范文村政工岗位职责（精选9篇）
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政工岗位职责（精选9篇）
政工岗位职责 篇1
一、在科长的直接领导下，分管校友会工作、接待及有关会议会务组织工作、会议室和领导办公场所管理工作、公事邮件寄发、校领导、院长办及接待用车安排等行政事务工作。
二、负责校友会的组织、管理、联络及接待工作。
三、负责上级机关和兄弟单位领导来校视察、指导、参观访问的.接待工作。
四、负责校领导公事外出和上级主管部门人员和兄弟单位领导离校的车、机票的订购，根据需要，负责外出的陪同和服务工作。
五、负责管理、调度校领导用车和接待用车、院长办工作用车。
六、负责全校公事邮件的寄发及校领导、院长办电话交费管理工作。
七、负责以学校名义召开的有关会议会务组织工作。
八、负责学校会议室、接待厅及领导办公场所清洁卫生、茶水供应管理，指导勤务员做好勤务工作。
九、负责校领导和院长办物资管理、安全保卫、办公用品领取、发放和管理工作。
十、完成领导交办的其他工作。
政工岗位职责 篇2
1、负责办公室日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结和奖励惩罚等方面的管理工作。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。办公物品的`发放、使用、保管、采购以及相应制度的制定；15天内盘清存余，建立《办公用品领用表》，每月月底出办公用品损耗表。
3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤，每月5日统计上一个月的员工出勤交给汪棋峰，特殊情况延期必须先向姜总、汪棋峰予以说明。
4、建立初步的人事管理制度，及整理人事档案。完善公司的各类型行政表格，单据。标准：15天内整理出所有在职人员签订劳动合同、身份证复印件、办公室人员简历。
5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。检查标准：年会的策划
6、会议管理：包括会前准备会中服务、会后监督落实。
7、每月3日前经姜总、汪棋峰进行行政预算审批，补充物资审批。每月5日前采买到位。
8、每月30日前通物业管理处联系，核实并缴纳水电费、物业管理费。
政工岗位职责 篇3
1、负责公司市政(道路、隧道、桥梁、水利工程)的评估工作
2、参与设计过程中各专业技术论证及图纸会审工作,负责市政道路工程施工组织计划的制定落实,技术性工作的管理、监督、检查;
3、负责项目质量管理工作,并编制分部、分项工程质量计划,负责向施工班组进行技术交底和工程设计变更管理;
4、市政工程、土建工程类大专及以上学历,有中级以上职称,高工优先(市政专业);
5、具有5年以上市政工程管理经验,熟悉市政工程施工方面的.专业知识和技术,能够独立承担施工任务。
6、有市政、房建、机电类建造师证优先考虑;
政工岗位职责 篇4
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下开展监理工作;
2、协助总监理工程师完成工程量的.核定;
3、担任现场监理工作,发现问题及时向专业监理工程师报告;
4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
5、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。
任职资格:
1、中专及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、1年以上工程监理工作经验,有市政工程工作经验人员优先入用;
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识;
4、具有较强的沟通能力和组织协调能力,能够合理、有效地协调各项相关工作,工作严谨、认真、细致,具备一定的计算机操作能力;
5、责任心强、吃苦耐劳。
政工岗位职责 篇5
岗位职责：
1、根据工程项目招投标要求，实施投标预算，拟定工程预算，制作投标方案，制作标书；
2、完成工程决算资料的归档；工程决算工作实施，完成工程决算书的编制；
3、负责对项目进行测算、审核，在工程完工时对项目各项费用进行汇总分析；
4、负责项目部移交的经济签证、设计变更等资料进行整理、分析，确认造价后移交存档；
5、全过程地对施工过程中各种施工方案、技术方案进行经济对比分析，为项目施工提供参考；
6、配合财务科及时、准确地提供成本分析报告和改进、整改措施；
7、负责预结算对量工作，及时提交材料汇总表，分部分项材料汇总表；
8、完成直接领导交办的'其它任务。
岗位要求：
1、专科以上学历，工程造价相关专业
2、有三年以上市政、土建工程预决算经验，有造价员及工程类相关证书佳
3、熟练操作未来等预算软件，熟悉江苏定额
4、勤奋好学，善沟通5、年龄：35岁至50岁者佳（优先）
政工岗位职责 篇6
(1)在生产副总经理的领导下,负责预算部的工作,提供项目分析报表,实现预算劳资管理目标;
(2)负责工程施工合同的洽谈、评审、签定,参与施工合同履行情况的检查与管理;
(3)负责组织和审核分公司对内对外预结算工作;
(4)负责组织成本预算书的编制,负责成本预算书审核;测定分公司项目成本,对项目成本控制工作进行分析和管理;
(5)组织项目部的'内部材料投标工作,审核投标文件,参与投标报价决策;
(6)组织分包工程招标、合同编制、合同评审,合同洽谈和签定;
(7)组织对分包工程施工进度审核、进度款的支付、预结算编制和审核;
(8)负责建立健全部门业务流程和管理制度;
(9)参与项目部合同纠纷的处理;
(10)负责组织编制和审核施工进度报表等相关统计报表,及时催收工程进度款;
(11)督促项目预算人员办好工程项目的现场签证;
(12)协调与外部相关业务单位的工作关系;
(13)对分公司的发展及承接施工任务提出合理化建议;
(14)完成上级交办的其他工作。
政工岗位职责 篇7
1.技术总工是项目经理的助手,受项目经理委托,组织实施生产计划。
2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。
3.负责组织对所承担的工程项目检查,进行分项、分部工程检查和评定。
4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。
5.组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的.建设,搞好安全生产,对安全生产及文明施工负主要责任。
6.主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。
7.完成领导交办的其它工作。
政工岗位职责 篇8
民政工作岗位职责：
民政办是负责乡镇民政工作的专职部门，行政上属乡镇政府领导，业务上受县民政局指导。
履行下列职责：
1、贯彻国家、省、市民政工作方针、政策和法律、法规、规定；制订乡镇民政工作计划，并组织实施。
2、组织抗灾救灾工作；做好灾情预报，掌握灾情、核查灾情，筹措和管理救灾款物；检查、监督救灾款物的使用情况；协调有关部门落实灾区优惠政策。
3、负责社会救济工作；了解符合社会救济条件人员的定期救济、临时救济以及其他特殊救灾对象的救济政策、标准，并组织实施；实施城乡居民最低生活保障制度，严格按规定审批最低生活保障对象和发放最低生活保障金。
4、负责优抚、双拥和烈士慰问工作，组织落实国家对各种优抚对象及国家伤残机关工作人员抚恤优待政策和标准。
5、负责退伍军人、参战士兵、伤残军人和军队复员干部优待金的发放，及时掌握家庭生活情况，为生活困难的办理城镇最低生活保障。
6、主管乡镇社团管理工作，依法负责社团登记和年度申报工作，监督社团活动，查处社团组织的违法行为和未经登记而以社团名义开展活动的非法组织。
7、负责殡葬管理、孤儿遣送工作；负责组织落实殡葬管理法规，制定发展规划并组织实施，推行殡葬改革；协助流浪乞讨人员的遣送工作。
8、负责民政信访工作，为群众排忧解难。
9、承办镇党委、镇政府交办其他工作。
民政工作办事程序：
{城镇低保资格认定：
1、二级以上残疾人员，持户口本、身份证、《中华人民共和国残疾人证》；
2、“三无”人员，持户口本、身份证、当地政府证明及财产情况证明；
3、重病人员，出具县级医院以上的住院诊断证明、住院发票、有效化验报告单；
4、70周岁以上的`老年人，持户口本、身份证、赡养人低保证及单位和社区出具的无赡养能力证明；
5、享受城市低保待遇家庭中正在就读大学(大专)、高中（中专、职业高中、技校）的学生，持户口本、身份证及教育行政主管部门和学校证明；
6、多胞胎未成年子女，持户口本、身份证、出生证。
城镇低保申请程序：
1、户主向村委会提出书面申请，并由该村低保评议小组通过，证明材料盖村公章；
2、向镇政府提交申请表格，并附户主身份证、户口簿复印件，以及相关证明；
3、由镇民政办调查审核；
4、送县民政局审批。
农村低保资格认定：
持有本县常住农村户口的农村居民，凡共同生活的家庭成员上年度人均纯收入低于当地农村最低生活保障标准，符合下列条件之一的，经批准，可享受农村最低生活保障：
1、因病、因残和因年老体弱缺乏劳动能力或劳动能力低下以及生存条件恶劣等难以维持基本生活的特困户。
2、因自然灾害、社会公益、福利事业失地等客观因素造成难以维持基本生活的特困户。
3、县政府或主管部门认定的其他特殊生活困难的农村居民。
4、在确定具体低保对象时，计划生育手术后遗症患者、伤残军人及烈属家庭、离任村干部（连续任职10年以上）、两女户家庭在同等条件下应予以优先保障。
农村低保申请程序：
1、村民本人向所在村民小组提出书面申请 （附身份证、户口薄复印件、收入情况证明，其他相关证明），由村民小组投票通过； 2、由村委会将初审意见及申报材料，报镇民政办调查审核；
3、报县民政局审批核定。}
农村五保供养资格：
老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源并且无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。
农村五保申请程序
1、村民本人向所在村委会提出书面申请 （附身份证、户口薄复印件、收入情况证明，五保申请表），由村委会审核通过；
2、由村委会将评议意见和相关材料，递交镇民政办调查审核；
3、报县民政局审批核定。
{临时救助资格认定：
1、因治疗危重疾病，在扣除各种医疗保险、医疗救助报销部分和其他社会帮困救助资金后，需个人负担的医疗数额太大，直接导致家庭基本生活难以维持的城乡困难家庭；
2、因遇到突发性、不可抗拒因素导致家庭生活发生特殊困难的城乡困难家庭；
3、当地政府认定的其他特殊困难人员。
临时救济申请程序：
1 本人向所在村委会提出书面申请；
2 村委会审核并加盖公章；
3 报镇民政办调查核实；
4 由分管领导或镇长审批。}
民政经费使用制度：
1、 严格按照民政资金的使用原则，切实做到专款专用。民政经费是保障社会稳定的重要经费，乡镇民政办做到专款、专管、专用。
2、认真履行职责，严格照章办事。民政专项经费由财政所、民政办共同管理，并按照统一规范的“民政会计科目”设立帐目，按统一的会计科目处理帐务。、
3、加强监管力度，确保各项经费的落实兑现。对经费的管理使用要做到帐目公开、发放对象公开、分配方案和发放程序公开，认真接受群众监督。
办公室制度：
1、工作人员要坚守工作岗位，严格执行出勤制度，不准大声喧哗、随便脱岗、 串岗、聊天；
2、认真履行岗位职责，分工协作，积极主动地做好工作。工作人员要严格办事程序，提高办事效率，强化办事质量，搞好同事与同事之间的团结协作；
3、凡是在职权范围内的事情要积极解决，解决不了的事情要逐级向领导请示；
4、要保持清洁卫生，物品摆放要整齐有序，保管好办公室公共财物，创造优美舒适的工作环境；
5、认真做好民政工作资料归档管理工作；
6、严格民政办内部电脑管理，未尽许可非本办公室人员不得使用内部电脑。工作人员不得利用电脑从事网上聊天、炒股、游戏等娱乐活动。
政工岗位职责 篇9
一、在科长的`领导下，分管上级行政文件管理、群众来信来访、领导接待日、校长信箱管理等工作。
二、负责上级行政文件的收发、登记、呈送拟办、传递、催办、清退、注办、立卷归档或销毁等文件处理工作，做到手续完善，办理及时，不出差错；严格执行保密制度，做到不失密、不泄密。
三、负责学校信访工作，安排好校领导接待日会务，办好校长信箱（含网上信箱），热情接待群众来访，认真处理群众来信，做到件件有着落，有回音。
四、负责节假日校领导、院长办值班安排，科长不在校时，协助管理学校印信工作。
五、负责院长办全体人员及临时工考勤记录，按规定时间每月及时上报人事处。校领导和院长办公室（包括个人）报刊、信件收发，兼职档案员工作。
六、完成领导交办的其他工作。