范文村师德师风专项整治会议简报（精选6篇）
时间：范文网
师德师风专项整治会议简报（精选6篇）
师德师风专项整治会议简报 篇1
XX月XX日上午，我校师德师风建设工作推进会友谊校区健翔楼工会会议室召开，校工会、学校办公室、组织部、宣传部、人事处、研究生院、教务处、科学技术管理部、研工部、学工部、团委等有关部门负责人出席会议，进一步梳理师德师风建设体系，明确职责，落实各项工作，会议由校长助理兼组织部部长杨晓同志主持。
工会常务副陈建军同志首先汇报了20xx年以来在落实学校《关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》（校工字[20xx]46号）方面所做工作、面临的问题，并对后续即将开展的各项工作和举措进行了说明。
各单位负责人也分别通报了各单位在落实学校文件精神方面所开展的工作，并针对教师培训体系、评德评教工作、师德师风奖惩机制、师德师风调查问卷等问题展开了讨论。
最后杨晓同志进行了总结讲话，他强调师德师风建设是一项长期的任务和系统工程，教师队伍建设的重中之重，必须常抓不懈、持之以恒。各部门必须重视师德师风建设工作：
一是要坚持问题导向，找出目前我校在师德师风方面存在的问题，以及引发问题的原因；
二是要根据问题和原因确定我校师德师风建设的重点内容和标准；
三是积极思考师德师风考评体系如何建立，做到即时评价与定期评价相结合；
四是要建立严格的奖惩机制，切实有效发挥作用。同时要求建立我校师德建设专家小组，加强对师德师风工作的研究和研讨，支撑和推动学校师德师风建设工作。
本次会议是本年度的第三次师德师风建设推进会，进一步统一了思想和认识，细化了各部门的职责，并明确了下一步的工作安排，全校各部门一起狠抓落实，有效推动师德师风建设工作。
师德师风专项整治会议简报 篇2
为了进一步贯彻落实《西北工业大学关于加强和改进师德师风建设工作的实施意见》，推动学校师德师风建设工作，2月17日上午，学校在友谊校区正禾宾馆会议室召开了师德师风建设工作会。我校原党委书记李保义、副校长万小朋、校长助理杨晓，各学院党委书记、副书记、教学副院长，学校办公室、党委组织部、党委宣传部、纪委办公室、党委学生工作部、党委研究生工作部、机关党委、工会、团委、研究生院、教务处、人事处、学生处、工程训练中心、艺术教育中心、体育部、后勤产业集团、图书馆等部门主要负责人等六十多人参加了会议，会议由校工会常务副主席陈建军主持。
杨晓做了关于我校师德师风建设现状、问题及对策的专题报告。他强调，目前党和国家把加强和改进师德建设工作提高到了非常重要的战略位置，提出要以立德树人为根本，把建设一流师资队伍作为当前的主要任务。特别是《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》指出要将师德考核摆在教师考核的首位，完善师德考核办法，健全师德建设长效机制，将师德考核贯穿于日常教育教学、科学研究和社会服务的全过程。
杨晓根据前期举行的座谈会和调查问卷的反馈情况，对我校师德师风状况做了整体的分析。认为我校师德师风总体较好，大部分教师能够贯彻党的教育方针，践行社会主义核心价值观，热爱本职工作，关心爱护学生，重视学生培养。但是也存在一些不足，主要表现在部分教师对国家和学校的发展关心不够，缺乏满腔热情主动关心学生成长成才的积极性，对学生的生活、思想和情感等关心不足，与学生的谈心和交流不充分，对育人的意识和投入不足等方面。
杨助理针对我校师德师风存在的问题，做出了详细的分析，并要求全校各部门要通力合作，共同努力，认真贯彻落实上级有关要求，进一步完善工作机制，大力弘扬学校“三育人”优良传统和“以学生为根、以育人为本”的办学理念，坚持问题导向，防范和查处师德失范现象，制定师德考核评价办法，建立健全师德师风建设长效机制。
李保义深情地回顾了我校“三育人”的优良传统，讲述了我校上世纪八十年代师德师风的典型人物和事迹。特别指出教书育人楷模赵令诚、周尧和、曲秀梅等人的感人事迹。正是他们以德立教、为人师表的榜样力量，才使得“三育人”的精神生生不息，传承延续，也使得我校培养了一大批杰出的校友和国防科技战线的国家栋梁之才。
国家级教学名师葛文杰以自己从教多年的体会，谈了如何教好书，育好人。他提出教书育人应做好三点要求：一是热爱教育事业，要有教师的职业道德情操和敬业精神；二是关心学生成长，关注学生成才；三是教学相长，提升教书育人水平。材料学院王永欣副院长汇报了学院在推进师德师风建设中的主要做法以及通过师德师风建设促进学院全面发展取得的成绩；学校教学督导组王彬老师根据今年来从督导方面了解的一些情况，指出目前我校在师德师风方面存在的突出问题和如何改进的建议，她建议在教学工作当中应该重构基层教学组织，重建新型教学团队，学校应以榜样的力量带动师德师风建设、制度化和规范化促进师德师风的建设、同时推进领导部门、行政管理部门的作风建设；本科生代表张希雅谈了自己师德师风方面的感受和体会。
万小朋做总结讲话。他指出全校各级领导要高度重视师德师风建设，要把师德师风建设作为一项重要工作来抓、来落实；要按要求制定和完善各项制度，并明确要求各学院在5月1日前拿出详细的师德师风建设规划和相应的考评体系；要形成长效机制，职能部门和学院、教师和学生、教学口和学生口、教学口和管理口、服务口要形成联动机制，齐抓共管；要加强教育和先进典型宣传，营造良好的育人氛围；要坚决惩处各种有违师德的行为，特别是有违“红七条”的'师德禁行行为。并要求他所主管的教学口和学生口全体干部，承担着师德建设的主要职责，要带头落实好师德师风各项工作，促进师德师风建设工作上台阶、出成绩。
会议分为两个阶段，会后进行了专题讨论。与会人员分为两组，针对会议提出的师德师风建设推进措施和提交会议的《师德师风投诉处理办法》和《师德师风考评及奖惩办法》展开了热烈的讨论，提出了修改的意见和建议。
本次会议的召开将对我校的师德师风建设思想认识的提高、建立和完善制度、促进工作的开展起到积极的推动作用。
师德师风专项整治会议简报 篇3
为进一步加强对党员领导干部和职工的师德师风教育，增强法制纪律观念和廉政风险意识，为深入贯彻落实上级有关文件精神。学校党支部书记杨树组织全体教职工学习了沿教发（20xx）358号关于《沿河土家族自治县教师师德师风突出问题专项整治活动方案》的通知，沿教发［20xx］268号关于《开展全县教育系统党风廉政建设警示教育活动》的通知精神。通过学习加强了学校党员领导干部和教职工的廉洁自律意识，纯洁党员领导干部和教职工的思想，筑牢党员领导干部和教职工拒腐防变的思想道德防线，努力营造“领导清正、学校清廉、政治清明”的良好环境。
在会上王朝兵校长传达了全县校长会上的重要讲话精神和要求；同时对学校党风廉政建设及当前工作作了相关安排。并强调：全体教职工要把好思想关、欲望关、权力关、小节关、约束关“廉政五关”，克服攀比心态、特殊心态、侥幸心态“三种心态”，牢固守住思想底线，做“为民、务实、清廉”的表率。
师德师风专项整治会议简报 篇4
近日，宁阳县教体局启动20xx年“树师德 、正师风”专项整治活动。活动分动员部署、专项治理、全面总结三个阶段。其中，专项治理阶段，采取对照自查、专项督查、严格调查处理等措施。于20xx年4月开始，20xx年3月底结束，并将20xx-20xx年寒暑假纳入专项整治时间范围。
活动启动阶段，学校组织召开20xx年“树师德、正师风”专项整治活动启动暨师德警示教育大会，深入学习《宁阳县教师职业道德建设学习资料汇编》中的各级文件与典例，围绕《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法（20xx年修订）》《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》《中小学教育惩戒规则(试行)》《宁阳县中小学校和在职中小学教师有偿补课行为处理暂行办法》等有关规定,规范职业行为，明确师德底线。专项整治期间，强化宣传教育，加强正面引导，充分利用网站、公众号、校务公开栏等多种方式，着力营造“树师德、正师风”的浓厚氛围。开展“最美教师”和“教书育人楷模”评选，加大优秀教师宣传力度，弘扬主旋律，传播正能量。以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例和各地各校查处的相关案例为反面教材，引导教师以案为鉴；对照新时代中小学教师职业行为十项准则，强调课堂教学、社会活动、廉洁自律等方面的正面规范、负面清单，引导教师以案明纪；学校出现相关师德违规问题的'，组织教师讨论剖析原因、对照查摆自省，做到警钟长鸣。
专项活动旨在重点整治在职中小学教师违规组织、参与有偿补课，侮辱、伤害学生；幼儿园在职教师体罚幼儿等问题。引导广大教师坚定为党育人、为国育才的初心使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，模范遵守新时代教师行为十项准则，争做“四有”好老师。
师德师风专项整治会议简报 篇5
为进一步加强师德师风建设，提高教师的职业道德素养，规范从教行为，树立严格自律、爱岗敬业的良好教师形象，创设温馨和谐的师幼关系，于20xx年11月17日下午，我园责任督学曹焕娣园长、陈月颜园长、陈嘉仪园长一行三人来到了我园，对西成幼儿园师德建设工作展开专项督导活动。
首先，园长就我园的师德工作职责、师德活动情况、师德监督管理等多个方面，对督导小组进行了师德师风专项工作汇报。
随后，督导组就“校园建设、学习培训、榜样示范、常态监控、奖惩措施、成效监测”几个方面，对我园师德师风活动开展的过程性资料进行查阅。
此次督导检查，助推了幼儿园师德师风建设，对树立幼儿园教师队伍良好风貌和教育新形象起到了积极作用。在今后的工作中，幼儿园将进一步构建师德师风建设工程，加强教师的爱岗敬业精神，树立教师新形象，使教师职业道德建设这项工作朝着制度化、常规化、规范化的方向发展，努力开创师德师风建设工作新局面！
师德师风专项整治会议简报 篇6
十月是欢庆的季节，也是我学校师德师风推进和再提高的阶段。我们园的师德师风活动开展得有声有色，原因之一是学校领导比较重视教师师德师风职业道德建设工作。我们园已把师德师建设纳入十月重要工作议程。
我们园以师德师风建设为契机，围绕着”信仰与奉献”为主题深入地开展了形式多样的心得体会交流。老师们纷纷抒发了自己的感悟：信仰是指路明灯，它指引我奋斗的方向。信仰是力量的源泉，在疲惫时给我无穷的力量；信仰是精神支柱，让我在奉献中获得快乐。它告诉我在教育工作中要勇于奉献和担当。以讨论增强素养。
做为新时代的好老师，还要树立科学的发展观，要有家国情怀。
坚持为民奉献的精神。
建设良好的师德师风，关键在于每一个教师的自觉行动，今后每位老师还要坚持写党史笔记，以学习提高认识，创设一支师德高尚，作风过硬的教师队伍，是我园教育事业持续发展的重要保证。我们倡导每位老师敬业奉献，争做一名新型的”四有”好老师。