待产假申请书(精选5篇)
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待产假申请书(精选5篇)
待产假申请书 篇1
尊敬的领导:
本人已近临产(预产期.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假 (从X年2月15日—X年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(X年2月至X年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付 。
关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。
此致!
X年XX月XX日
待产假申请书 篇2
尊敬的人:
本人接近分娩(本人为xx年x月怀孕,预产期为xx年x月x日),是计划内合法分娩的第一个孩子,属于晚婚晚育。家庭居住地和工作单位之间的距离很远,考虑到目前的身体状况,很难坚持正常工作。根据中心的相关规定,产妇假期应为天。我现在特别向中心申请产假,计划从xx年x月x日到xx年x月x日。希望批准。
申请者:
年月日
待产假申请书 篇3
尊敬的人:
本人怀孕几个月,预产期月日,现在回家调养身体,特向申请休假手续,休假时间为个月,本人严格遵照国家相关规定,实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请月日正式产假。期待从月日开始批准。目前,本职的上班已经交给先生/小姐,最近经过交接,先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请,请批准!
申请者:
年月日
待产假申请书 篇4
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期为XX月底,现需要回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续。
根据国家《劳动法》第六十二条:“女职工生育享受不少于90天的产假。、”《女职工劳动保护特别规定》第七条:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。、”《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。、”《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于X年XX月XX日正式休产假,预计从X年XX月XX日至X年XX月XX日,共计天,其中产假天、晚育假天。 请学校领导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于假前顺利开展工作交接工作,盼于X年XX月XX日前,批示是否同意本人休假的意见。
特此申请,恳望批准!
X年XX月XX日
待产假申请书 篇5
尊敬的:
本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望给与审批为盼。感谢!
特此申请!
申请人:
20xx年xx月xx日