范文村主管岗位职责合集（精选23篇）
时间：范文网
主管岗位职责合集（精选23篇）
主管岗位职责合集 篇1
岗位职责：
1、遵守国家的法律及公司的各项规章制度，负责通过网站接洽客户订单，对B2B平台发到CMS的销售合同转为销售订单释放并负责分配批号、促销优惠活动的内部票折流程处理、新增客户建档及资质交换等，要求及时、准确。
2、主动了解公司产品信息、销售信息、各种工作所需操作管理流程，完成既定销售目标。
3、及时反馈在线销售状况以及工作中遇到的特别问题，完善售前售后客服销售常见问题。
4、熟练使用网站工具以及ERP、OA、在线即时沟通等系统、软件。
5、协助指导客户使用平台完成订单，不断提高销售技巧、在线反应速度以及成交率。
6、处理订单查询，处理退换货，处理销售纠纷，网站评价处理。
7、一般售后问题保证60分钟内给到客户答复，疑难售后问题保证4小时给到客户答复。并做好简单记录存档，每周提交部门主管。
8、与客户在线交流，了解客户需求，妥善处理客户投诉，保证客户满意。
9、定期或不定期进行客户回访，以维护良好地客户关系。
10、完成部门安排的其他工作任务。
职位要求：
1、医药相关专业本科及以上学历；
2、有较强的沟通表达能力；
3、具备2年以上客服及开票工作经验。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
主管岗位职责合集 篇2
主要职责:
1.负责仓库日常事务的管理,仓库管理制度的落实。
2.负责业务分配及工作协调。
3.物料储存区域的规划,实行“定点、定量、定位”管理及标识工作。
4.物料保管,做好防火、防盗、防水、防压、防变质等工作。
5.数量管理,保持账、物、卡一致。
6.执行物料进出仓制度,进仓有依据、出仓有凭证。
7.及时把物料信息反馈相关部门。
8.不良物料、呆废料、退货的处理。
9.仓库“5s”工作的推行;各类报表的整理与收集,物料盘点、如有盈亏,及时查明原因。
主管岗位职责合集 篇3
岗位职责:
1、统筹协调cas数字化团队与其它专业组横向沟通;
2、负责技术上带领团队完成各项目数字化概念模型的开发工作;
3、负责技术上统筹制定整车数字化概念模型开发策略、计划,控制数据质量和项目风险;
4、负责技术上统筹团队推进数字化概念模型开发关键问题的解决;
5、负责组织cas设计团队内部技能培训,提升团队整体专业技能水平。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业设计或车辆等相关专业优先;
2、8年以上相关工作经验;有带领团队主责优秀项目经验,有海外工作背景优先; 3、熟悉汽车研发流程,对工作有责任心,对新技术有前瞻性敏感度,学习能力强,逻辑思维清晰,有团队沟通协作精神;
4、有编程和掌握参数化设计特长优先;
5、熟练掌握alias/maya/3d max/icem等相关3d软件的一种或几种,掌握vred/showcase等其中一种或多种相关渲染软件;
6、良好的英文表达和交流能力优先。
主管岗位职责合集 篇4
医学主管 北京康立生医药技术开发有限公司 北京康立生医药技术开发有限公司,康立生医药,康立生 岗位职责:
1、负责临床医学专业相关项目的调研及临床试验方案撰写;
2、负责临床试验项目开展过程中的临床学术支持,(如研究病历、crf、知情同意书、患者日记卡、研究者手册的撰写、审核及修订);
3、负责临床总结报告和临床研究综述等临床部分申报资料的撰写、审核及修订完成;
4、根据临床项目的需求,与临床医学专家及审评专家进行临床方案设计相关的沟通;
5、参与临床方案讨论会及总结会,并提供相关学术支持;
6、负责公司在研新药注册及新药临床试验提供学术支持;
7、负责临床有效性及安全性的解读;
8、负责制定和实施新药的临床开发策略;
9、负责对公司产品的安全信息的收集、整理、上报工作。
10、负责评估临床研究中的不良事件及其影响;
11、提供医学文献,信息等相关学术支持;
12、负责医学部人员的管理和培养工作。
岗位要求:
1、临床医学、生物或检验医学相关专业,硕士以上学历,博士优先;
2、5年年以上科研或学术支持经验,有2年以上团队管理经验;
3、熟悉临床研究课题的设计、流程与管理,具有较强的执行力、团队合作能力和客户沟通能力;
4、熟悉临床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期试验相关材料的撰写,能独立查阅有关文献资料,为公司和客户提供专业的学术信息;
5、有医院或外资企业、海外学习与工作经历优先。
主管岗位职责合集 篇5
【任职要求】：
1、大专及以上学历，2年以上渠道团队管理经验；
2、精通渠道拓展代理商工作、具备较强的招代理商能力、渠道销售团队管理能力；
3、有从事类似网络营销产品软件产品互联网产品渠道招代理商经验。
4、具备优秀的电话沟通技巧和销售技巧；
主管岗位职责合集 篇6
职责描述：
1、负责开拓当地银行、消费金融公司、人力管理中心、中介公司等渠道,达成分部渠道业绩指标;
2、负责带领团队共同开发有价值的企业、大客户,并定期维护和服务客户;
3、负责企业、大客户资产配置建议,推介公司金融产品、理财产品、保障产品等;
4、负责营销渠道开发,开展或宣传公司和产品的活动策划与实施;
5、带领团队,对目标企业或客户找定期销售点和宣传点,提高部门营销额;
6、完成上级交办的工作事项。
任职要求：
1、我们不看学历只看能力,有金融、市场、销售、营销策划等工作经验的优先考虑;
2、具有极强的高净值客户开拓能力、优秀的沟通能力,以及客户关系维护能力;
3、反映敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、有市场营销、保险、金融等相关专业优先考虑;
5、有团队协作精神,能承受一定工作压力。
主管岗位职责合集 篇7
岗位职责：
1、全面负责苏宁、国美、1号店等店铺运营及店铺员工管理。
2、使用营销工具进行产品及店铺推广；积极参加商城各种活动；
3、负责店铺及产品在互联网的推广，有效提升店铺及产品的访问流量；
4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
5、对网上店铺做出专业的数据分析，做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析。
主管岗位职责合集 篇8
职责描述：
1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；
2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；
3、协助市场部门建立官方网络、学术网络和专家网络；
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
6、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；
7、开展患者健康教育或健康促进活动。
任职要求：
1、医药、生物、营养等相关专业，大专以上学历；
2、有5年以上医药相关销售工作经验，具有1年以上区域管理工作经验；
3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；
4、具备专业操守，积极的工作和学习心态；
5、能够自我激励，有团队合作精神，能够领导团队完成销售指标；
6、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
7、有营养类产品操作经历的优先考虑。
主管岗位职责合集 篇9
工作职责
1.负责集团信息化建设技术支持工作;
2.深入理解集团信息化需求,熟练掌握产品使用方法;
3.培训各信息化项目相关人员操作方法和流程,解答解决各项目相关人员提出的问题;
4.收集汇总各项目的改进需求和建议,向相关领导汇
主管岗位职责合集 篇10
1.IT部主管的职责
建立团队，创造团队协作氛围,激励和鼓舞团队；
保证所有的项目需求都被定义，并能一直分解到最低一级； 领导计划的制定，根据计划进行管理；
管理风险,通过变更控制系统来控制基准的更新演变； 保证项目的可见性技术到位，并行之有效； 及时执行纠正措施来纠正偏离计划的差异。
2 2.IT部主管的权限
项目经理的权力可变范围很大，至少应该包括：财务控制权；资源协调权利；对责任的描述能够被理解和认同。
3.IT部主管的基本要求
良好的职业道德；知识和经验；综合的管理和决策能力；系统的思维能力；创新能力；身体健康；项目经理的基本素质；较强的技术背景.另外还包括:成熟的人格；讲求实际；和高层主管有良好的关系；在几个不同的部门工作过；把完成任务放在第一位。
4.IT部主管应具备的能力
领导能力和组建团队的能力；创业家和商业人的敏锐；技术水平和商务水平兼顾（多面手）；计划能力、组织能力和管理能力。
信息系统管理（每个系统）：
1、服务器操作系统（补丁、防病毒、防火墙、系统账号、远程配置、共享设置、操作系统日志导出审阅）；
2、web服务器（IIS、apache、tomcat等）安装、配置、管理；
3、数据库（SQL、MYSQL、Oracle等）管理；
4、服务器程序和文件（程序插件安装、程序进程查看、程序服务开机启动、config配置端口接口）；
5、数据备份（建立数据库备份计划、同步备份批处理代码、数据备份检查）；
6、信息系统管理（权限配置、账号管理及导出审阅、内容编辑管理、数据查询、业务部门变更支撑、应用层日志导出审阅）；
7、系统重建步骤文档、重建测试。（重建系统、配置补丁、安装数据库、安装程序、安装插件、配置网络、配置访问及远程权限、配置系统账号、还原数据库、检查数据库、安装客户端）
主管岗位职责合集 篇11
1、车间生产安全管理：
（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查；
（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生；
（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。
2、车间生产成本控制：
（1）统计分析车间每日的生产情况，寻求改善，提高生产效率；
（2）统计分析车间的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、车间员工管理：
（1）组织车间生产员工参加业务培训；
（2）配合人力资源部做好车间员工考勤及工资核算等事宜。
4、其他工作：
（1）负责协调与其他相关部门的关系；
（2）及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件；
（3）完成领导交办的其他任务。
主管岗位职责合集 篇12
1、建设公司信息安全管理体系和技术保障体系；
2、梳理、评估公司信息安全管理水平，从物理安全、网络安全、应用安全、信息安全、运营安全、业务连续性及容灾等多个角度设计公司安全架构；
3、制定或修订现有信息安全管理政策、制度与流程，规范信息技术应用的安全规格和标准；
4、监督并控制公司信息安全风险，预防并处理信息安全事件，杜绝重大信息安全事故的发生；
5、负责信息安全技术及相关产品及项目的引入实施和运营维护；
6、负责对整体信息架构安全隐患地挖掘、追踪与消除；对信息安全问题导致的紧急与突发事件制定应急预案，并做好预防性措施及定期演练；
7、定期进行安全审计，并协助安全事件的调查；
8、定期组织信息安全技术培训，完善信息安全知识库、工具建设；
9、敏锐感知行业信息安全最新动态，了解前沿信息安全管理政策，定期发出信息安全公告
主管岗位职责合集 篇13
1)负责制定公司信息安全规定及各项规范；
2)制定和完善公司安全应急预案和演练；
3)负责规划、建设公司信息安全框架；
4)负责公司各系统的安全防护以及进行各系统安全风险评估；
5)负责公司各部门保密技术和信息的安全；
6)负责公司网络安全。
主管岗位职责合集 篇14
1、负责根据订单货期要求，下达的生产任务，合理安排车间各项工作进度。
2、负责拟定和完善生产管理相关制度及各岗位绩效考核指标，并监督其执行。
3、车间各班组的生产管理，监督、检查各班组、各工序的生产进度和计划，保证生产计划完成。
4、部门员工的管理、培训，配合人力资源部进行考核、惩罚。
5、负责组织相关人员做好质量保证与质量监控工作，确保产品合格率，发现问题及时组织解决和处理。
6、实施标准生产作业，研究提高生产效率的对策。
7、做好生产成本控制工作以及每个组别的产能。
主管岗位职责合集 篇15
职位名称：人事主管
所属部门：人事部
直属上级：人事经理
直接下级：人事助理
一、职位概要：
根据公司需求情况及时制定并实施人事管理，为各部门提供人事支持工作。
二、职位关系
内部关系：各部门
外部关系：社保中心、公积金管理中心、封存办、劳动服务相关机构
三、主要职责
1、配合上级领导完善各项基础人事流程制定,及各项人事制度实施过程中的审核。
2、负责绩效考核的具体组织工作，不断完善绩效管理体系，对各部门绩效考核过程进行监督。
3、员工各项社保缴纳的审核；考勤情况的监督及核查；档案管理情况的监督及核查。
4、结合公司的薪酬管理体系，负责工资表的编制。
5、搭建员工与公司的交流平台，加强对员工生活与工作上的关心，不定时的对员工进行相应的面谈。
6、日常人事工作中所遇到的问题、困难及工作进展，进行专业咨询与寻求帮助给予解决。
7、熟悉本市劳动法规；向员工提供有关人事方面的咨询；熟悉公司各项规章制度。
8、在规定的时限内完成上级交办事项，并在过程中进行阶段性反馈。
四、任职资格
素质要求
1、年龄25-35岁，专科以上学历，三年以上人力资源管理岗位工作经验。
2、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理的员工关系、绩效、薪酬模块均有深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
3、具备很强的计划性和实施执行的`能力；自律性强；有亲和力和团队领导能力，责任心和事业心强。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
5、具备熟练使用相关办公软件的能力、良好的公文写作能力等岗位职业技能。
6、了解公司的商务操作流程及相关产业政策，具备一定的财务管理和企业运营知识。
五、岗位权限
对基础人事制度的建议权、对人事制度实施中监督权、对员工手册修订权等
六、关键指标
1、各人事报表准确性
2、及时完成员工手册的修调
3、及时根据公司需要完善各项人事流程
4、员工满意度
主管岗位职责合集 篇16
职位描述：
岗位职责：
1、结合公司整体信息化建设目标和财务信息化需求，负责组织财务信息系统规划、实施策略及实施计划编制；
2、从财务用户需求出发，结合财务及外围系统提出优化方案，与信息技术部、实施方可以沟通需求细节,确定合理功能实现方案；
3、与各相关方协调配合，跟进信息化项目进度，确保项目成果符合用户需求；
4、针对各信息化系统实际使用情况，结合财务核算与监督的职能需求，识别出信息化系统存在的问题或不足，提出优化调整建议，提升系统建设、系统应用等方面的效率；
5、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，财务管理、信息管理与信息系统等相关专业；
2、3年以上工作经验，具备财务ERP信息化经验，熟悉常见财务系统（用友、SAP等）；
3、诚信正直，认真负责，沟通能力强，能承受较强的工作压力。
主管岗位职责合集 篇17
岗位职责:
1、负责产品合同的审核,包括合规性、风控指标相关的审核;
2、做好与公司法律合规部、风险管理部沟通及合同审批;
3、负责产品承做相关工作,包括账户类事宜、资金划付类事宜、投资者适当性管理、产品档案管理等;
4、负责产品向中基协的备案报批相关工作;
5、负责产品运作相关制度梳理、编制、修订。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律、金融等相关专业;
2、两年以上资管产品合规及风控、产品运营等岗位工作经验;
3、熟悉资管业务相关监管法规
4、良好的人际关系及较强的沟通能力,逻辑思维和书面表达能力强。
主管岗位职责合集 篇18
职责描述:
1) 参与税务信息化项目的需求分析和设计工作,协助数据模型分析和设计
2) 熟悉税务业务数据分析的需求,负责数据模型、分析、挖掘和展示的系统方案设计
3) 与开发人员协作,利用相关软件完成商务智能平台的开发和应用工作
4) 参与税务商务智能平台的市场推广和落地实施工作
5) 了解税务信息化发展方向和税务机关“互联网+税务”的具体动态,不断完善数据分析方案和系统工具
任职要求:
1) 3年以上数据分析相关工作经验,咨询公司工作经验优先;
2) 熟悉Qlikview, Tableau, SAP BW, Oracle BI APPs等相关软件的应用和开发者优先;
3) 对财税领域、税务信息化领域有兴趣,有较强的逻辑分析能力;
4) 良好的沟通和团队合作精神,良好语言表达能力和文字功底;
5) 熟练使用PPT、Visio、EXCEL、word等表达工具;
6) 本科及以上学历,财经、税务、管理信息化相关专业优先;
7) 英语听说读写流利。
主管岗位职责合集 篇19
1、前台主管岗位职责
1、协助前台部经理做好日常接待工作，主持前台班次全面工作，创造良好的工作氛围；
2、参加主管例会，及时了解员工的思想动态并报部门经理，检查督导本部门员工的仪表仪容、组织纪律、礼貌用语及工作效率；
3、负责编制员工工作表，合理安排属下的工作，管理、调配本部门使用的各项消耗品，严格控制成本，及时传达上级的指示；
4、掌握预订情况和当天客情，根据当天到达及离店房客名单，最大限度地销售即时客房；
5、检查负责本部门的安全、消防工作，负责安排重点宾客的接待工作和重要留言的落实、检查；
6、督导迎送服务，贯彻执行服务程序，督导问讯应接服务的进行，满足客人合理的`要求；
7、参与前厅接待工作，有效地解决客人投诉和本部门的有关问题，搞好与有关部门的协调及联系；
8、制定并组织实施培训计划，正确地评估下属工作，做好工作日记；
9、负责对部属员工的考核工作；
10、与大堂副经理和收银处保持密切的关系。
主管岗位职责合集 篇20
岗位职责:
1、配合财务信息化经理进行NC系统实施全过程管理,协调外部供应商以及各部门资源,保证系统正常运行;
2、负责NC系统的日常运维,解答最终用户在使用操作过程中遇到的问题;
3、掌握NC总账、资产等模块各项功能,根据业务需求对NC系统功能做相应的配置和调整;
4、指导和培训各部门最终用户应用,对最终用户进行能力转移,提高系统使用能力;
任职资格:
1、 财务会计或计算机相关专业,本科以上学历;
2、 2年以上NC系统实施或者运维经验,熟悉NC财务相关模块的功能及配置;
3、 熟悉数据库系统操作、常规SQL语句、网络、服务器方面的经验;
4、 具有较强的责任心,良好的团队精神、高度的工作责任心和敬业精神
5、良好的分析思维、语言表达能力和解决问题能力,善于沟通、思维清晰 。
主管岗位职责合集 篇21
1、制定并执行IT运维相关制度；
2、IT网络基础设施的构架搭建，系统风险的控制及技术加固；
3、IT固定资产与信息资产的管理；
4、终端用户计算机设备的维护工作；
5、完成上级交办的其他工作。
主管岗位职责合集 篇22
1、制定商场、超市市场调查总体规划、年度计划和费用预算，经公司批准后组织实施。
2、制定商场、超市市场调查的详细工作规程和细则，并监督各部门和人员按程序作业。
3、负责市场调查项目的组织和实施，并提交数据分析调研报告供领导和有关部门决策参考。
4、筛选专业调研机构，保持正常联络，对委托调查项目进行协调、督促、验收。
5、筛选合格的调查人员，并对其进行业务培训、指导，对工作业绩进行考核。
6、采取各种措施，在各个质量控制点进行监控，确保调查结果的质量和可信度。
7、接受商场、超市各部门的客户与市场信息咨询，或主动提供定期的信息服务。
8、对相关市场资料进行收集、整理、归类建档，确定客户资料的密级，并妥善保管。
9、创造条件，推进调查工作和数据处理的信息化。
10、完成企划部经理交办的其他事物。
主管岗位职责合集 篇23
岗位职责：
1负责构建公司整体信息安全架构，制定未来的'信息安全规划蓝图
2负责督促并监控信息安全流程所涉及的各个部门的流程和制度的执行，承担内部it审计
工作3负责对公司所有信息系统的用户，角色，权限的合理性的审核与校正工作
4对外信息发布流程及内容的安全审核工作
6负责对整体it信息架构安全隐患的挖掘，追踪与消除
7信息安全问题导致的紧急与突发事件需定制应急预案，负责必要的紧急响应协调与危机公关工作
8完成整体信息安全制度梳理，以及完成信息安全各个职能部门的相关培训
任职资格：
1本科及本科以上学历2 3~5年工作经验，有信息安全方面管理经验
3熟悉sox404，iso
4熟悉主流安全产品以及安全管理体系
5良好的沟通能力，领导才能