范文村夏季职工防暑降温工作总结（精选28篇）
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夏季职工防暑降温工作总结（精选28篇）
夏季职工防暑降温工作总结 篇1
根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传，落实工作计划，
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查，督促整治有力
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
三、完善设施，做好作息安排
今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：一，要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；二，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；三，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”， 并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
四、深入职工，开展高温慰问
高温期间，镇政府把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇政府领导多次上门对龙山镇户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年镇政府开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元；慰问涉及职工600多人次。
xx镇安全生产办公室 20xx年8月25日
夏季职工防暑降温工作总结 篇2
为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《XX区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神，我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作，在街道领导的关心和指导下，有效的预防和控制了中暑事件的发生，现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结如下：
一、 高度重视， 加强对防暑降温工作的组织领导
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下，切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓，形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长，各分管领导为副组长的防暑降温工作小组，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季防暑降温工作。
二、强化宣传，增加干部安全意识和自我保护能力
街道根据自身条件，结合今年夏季的气温状况，充分利用街道现有条件，通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法，确保所有干部在将防暑降温知识内化于心，外化于行。
三、强化监管，督促用人单位落实企业主体责任
街道根据自身工作特点，加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度，对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，并监督其落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
对发现问题的单位督促其立马整改，对整改不及时的单位及时上报有关主管部门，确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。
四、深刻总结，确保以后防暑降温工作的顺利开展
此次防暑降温工作，在街道领导关心和指导下，各部门全体干部的共同努下，我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起干部中暑等意外事件，各项任务正常有序开展，干部身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我街道一定汲取近几年的经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。
夏季职工防暑降温工作总结 篇3
落实防暑降温工作，确保企业安全生产。为了保障员工的身体健康，不断改善员工的劳动条件，防止高温天气引发的中暑等生产安全事故，在公司工会领导的关心和支持下，积极开展深入有效的防暑降温工作，确保安全度夏。现将相关工作汇报如下:
一、统一思想，明确责任。
根据公司要求，成立夏季防暑降温工作组，由总经理任组长，生产副总任副组长，各部门经理、各车间主任任组员。领导小组下设生产部办公室，负责与相关部门的沟通，防暑降温的组织、协调和指导。通过专题会议，明确各部门、各车间的任务，落实责任，将夏季防暑降温工作有效落实到各部门、各车间，切实维护员工的安全和健康。
二、宣传教育，提高认识。
公司工会召开工会干部大会，传达县总工会《关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》精神，组织学习讨论，安排防暑降温工作，通过座谈会、沟通会、公司刊物等形式，开展各种宣传教育活动。如防暑降温培训，普及防暑降温的意义和防暑降温的基本知识，增强员工和公众的自我保护意识；积极开展防暑降温应急演练，提高劳动者的预防意识和自救互救能力，确保预防工作落实到每个部门、每个班组、每个高温岗位，最大限度减少高温中暑造成的职业危害。
三、多措并举，全面做好夏季防暑降温工作。
第一，全面调查，制定措施。在公司工会的监督下，结合公司实际，充分利用车间管理人员对本车间容易发生中暑的岗位进行全面排查，对发现的问题限期整改；制定防暑降温实施方案，落实夏季工作场所各项防暑降温措施，配备必要的个人防护用品，配备必要的通风或降温设备。从实际出发，今年公司邀请Topp检测中心工作人员到作业现场对高温区域进行检测，确定各个区域的真实温度，为防暑降温公司提供保障措施。
二是加大资金投入，实行高温补贴。在积极采取防暑降温措施，及时发放防暑降温产品的基础上，公司还为每位员工发放了高温补贴，进一步加大了员工福利的资金投入。每个车间都配有绿豆、白糖、金银花、菊花、甘草、西瓜等。从6月到8月，该公司已经分发了4000公斤绿豆、2400公斤糖、200公斤金银花、200公斤菊花、200公斤甘草和8000公斤西瓜。6-9月份，公司提供高温作业补贴，150元补贴随当月工资每月发放到每人手中。每月15日为“福利日”，高温福利按时发放。从6月到8月，分发了1 550份饮料、800份牛奶、800个手撕袋、800个面包和800个蛋糕。
三是改善工作环境，合理安排作息时间。为了改善工作条件和工作环境，车间屋顶采用吊顶，车间内增加空空调和风机冷却，车间外增加通风系统，仓库屋顶保温，仓库装车点采用吊顶。结合公司实际，公司采取“抓两头，避中间”的工作方法，避免中午高温时段室外作业，合理安排作息时间，夏季高温作业适当调整劳动休息制度，减轻劳动强度，保障员工身体健康和生命安全。气温超过37℃时，原则上11:00-3:00严禁室外作业。
四是加强食堂食品卫生管理，落实防暑降温物品发放。为了加强食堂的食品卫生管理，食堂要对餐具进行消毒，每天提供卫生可口的饭菜，保证生产车间供应足够的符合卫生要求的凉茶。同时，密切关注高温天气下坚持生产的一线工人，加强防暑降温知识的宣传，要求员工随身携带任丹、十滴水等防暑降温药品，落实每个员工防暑降温物品。
五是加强安全防范，做好夏季防火工作。针对夏季炎热，天气干燥，容易发生火灾事故的实际，进一步强化防火措施，定期对配电室、仓库等场所进行检查，发现问题立即处理，并按规定配备灭火器材。
四、工作总结。
在各级领导的高度重视和全体员工的共同努力下，今年的防暑降温工作取得了丰硕的成果。夏季防暑降温工作形势良好，未发生员工中暑等事故和安全事故。各项工作正常有序进行，员工的健康和生命安全得到保障。接下来，公司工会将进一步加大安全监管力度，提高企业各生产环节的安全管理水平，建设安全文化，切实履行维护职工权益的基本礼仪，维护职工权益，促进企业和谐发展。
夏季职工防暑降温工作总结 篇4
我市积极有效地开展防暑降温工作，认真开展防暑降温监管执法工作，确保了广大一线职工的身体康健，现将防暑降温工作情况总结如下：
一、统一认识，强化治理，完善防暑制度。
高温季候是事故易发、高发季候。要求各县(区)坚持以人为本，关爱职工生命和康健的理念，果断贯彻平安第一，预防为主的方针，高度看重夏季劳动掩护和防暑降温工作。各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的'劳动掩护与防暑降温工作步伐及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过增强对防暑降温工作的指导和监督反省，强化兼顾协折衷部门互助，确保防暑降温工作实践中的落实。
二、悉心教导，加强意识，进步应急才能。
各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识鼓吹，进步全员平安警备意识，使每人都能了解、控制防暑降温的平安小常识。充分应用会议、板报、鼓吹栏、厂报、广播等形式，教育工人正确的施救措施，在发生中暑等环境时，实时进行急救，增加作业人员对这种环境的应急处置惩罚才能，进步了员工的安全意识与自我掩护意识。急救箱配齐各种防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引动怒灾的特点，为进一步强化广大职工平安防火意识，进步扑救初动怒灾的才能及遇到火警时自救逃生才能。通过培训进一步进步了用人单位的职工应对各类突发变乱的应急才能、预控才能和处置才能。
三、认真做好监管执法工作,确保广大职工身体康健。
一是领导看重，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温步伐。在此根基上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并实时奉上防暑降温用品。二是从根基抓起，合理支配作息光阴，避开高温时段作业，在车间症结部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，包管了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度，确保广大职工的身体康健。就企业平安生产治理制度落实、及高温制度的落实及重点部位平安治理等环境进行了监管执法，督匆匆各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度，确保广大职工的身体康健。在高温防暑降温工作及平安生产监管执法工作中共出动执法人员35人次，进行整改企业2家。
夏季职工防暑降温工作总结 篇5
xx区管委会、镇政府、街道办事处、市直各单位:
受副热带高压控制，近期我市出现持续高温天气。从7月2日至今，我市紫马岭人工观测站最高气温已连续三天维持在35摄氏度左右，部分乡镇甚至达到36-37摄氏度，给人们的生产生活造成了较大影响。预计本周我市天气将继续晴热。为做好防暑降温工作，保障正常的生产、生活和社会秩序，现将有关事项通知如下:
一、是高度重视，加强组织领导。
各镇、各部门要高度重视做好防暑降温工作，切实加强对高温夏季安全生产和群众防暑降温工作的领导，采取有效措施，做好防暑降温、安全生产和正常生产生活保障工作。针对高温天气带来的不利影响，镇、部门领导干部要带头深入企业，深入一线，加强指导，及时协调解决生产单位和群众生活遇到的各种实际问题，确保全市生产和群众生活稳定。
二、是抓紧落实防暑降温措施。
各镇、各部门要结合自身实际，对当前防暑降温工作进行有效部署和安排。劳动保障、安全生产管理、医疗卫生等部门和工会组织近期要以防暑降温为重点，加强劳动保障和生产调度，做好医疗保障服务，保障职工健康。教育部门要做好学生防暑降温和暑期安全工作，特别是要采取有效措施，避免因学生戏水、游泳引发安全事故。相关部门要努力做好交警、建筑工人、环卫工人等户外作业人群的防暑降温工作。新闻媒体要采取各种有效的宣传方式，普及防暑降温知识，帮助城乡群众科学做好防暑降温工作。价格、工商等部门要监测高温夏季人民生活必需品和重要商品的市场供应和价格动态，掌握市场信息，防止市场异常波动，确保市场供应稳定有序。防疫部门要加强食品卫生检查，防止群体中毒事件发生。交通运输部门要增加降温设备，做好旅客滞留和旅途中的防暑降温工作，为驾乘人员创造良好的工作和候车环境。民政部门要为五保户、低保户、孤寡老人和烈士遗属、复员军人做好防暑降温工作。
三、切实抓好安全生产。
乡镇和有关部门要加强对重点行业、重点单位、重点部位的监督检查，狠抓安全生产责任制的落实，防止因高温天气引发各类生产安全事故。正确引导生产单位根据夏季安全生产的特点组织工业生产，做好电力、交通、市场、安全、生产资料的综合协调和统筹调度。指导生产单位和驻华军警部队合理安排生产班次、工作时间和培训时间，严格控制加班，禁止高温作业延长工作时间，确保从业人员安全健康。加强对燃气、供电、化工等企业和车站、客运车辆、商场、学校、油库、危险品仓库等易燃易爆场所等公众聚集场所的安全监管，防范高温天气引发安全事故。加强道路交通安全监管，防止高温引发道路交通事故。
四、加强农业生产高温防范工作。
乡镇和有关部门要积极引导农民做好夏播作物的种植和管理工作，尽量防止高温天气造成农业减产。做好动物养殖业防暑降温工作。持续高温会对畜禽、水产等动物养殖业造成损害。各有关部门要积极采取措施，做好预防工作。农业科技部门要加强技术指导，做到科学育种、科学防暑。
动词（verb的缩写）积极做好防台风准备。
目前，我市已进入热带气旋多发季节。各乡镇要密切关注天气变化，注意防风。气象部门应当做好气象预报工作。
夏季职工防暑降温工作总结 篇6
近日持续高温，炎热难耐，民政办多管齐下，认真做好敬老院的防暑降温工作，并组织检查小组每日对各敬老院防暑降温工作进行抽查，保证五保老人安全度过酷暑。
一是保持院内环境整洁。要求敬老院及时清理院内垃圾杂草，打扫老人宿舍，消灭蚊蝇老鼠，消除杂物异味，另外也积极保持老年人居室通风安静、清洁卫生，做好室内的防暑降温，合理的.关闭门窗，经常通风换气，适当延长老年活动室开放时间，组织开展适合老人的纳凉活动，并对老年人的衣物勤换勤洗，预防皮肤病的发生。
二是配备清凉设备。在宿舍、活动室和食堂内为老人配备了微风扇、台式风扇、空调等清凉设备，并对原有电风扇、空调等设施进行检查维修，保证正常运转，使老人们在清凉的环境里悠闲度夏。
三是保证卫生、科学饮食。及时调节饮食安排，专门为老年人准备了温软易消化、清淡而富有营养的食品和饮品，适当搭配新鲜蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常备清热解暑药品，同时引导老年人注意科学规律、定时定量饮食，防止过饱过饥。另外敬老院严禁购买和使用腐烂变质食材，同时增加绿豆汤等降温凉茶供应。
四是准备了止痒水、清凉油、百消膏等防暑降温药品并且及时发放到了老人手上使用，发现中暑病人，采取措施，及时就医，防止老人中暑发生意外。
五是加强防暑知识宣传。为敬老院印发了防暑知识手册，要求敬老院对老人进行防暑知识宣传，手把手教会老人中暑后如何进行自救和互救。
夏季职工防暑降温工作总结 篇7
根据上级集团工会关于转发《上海市总工会关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》的要求，公司工会积极配合行政，认真落实相关工作。主要工作报告如下:
1、组织实施，明确责任。
根据公司要求，成立了由工会和人事、开发、运营、区域等部门相关人员组成的工作组，负责夏季劳动保护和防暑降温工作。通过专题会议，明确各部门任务，落实责任，将夏季劳动保护和防暑降温工作有效落实到每个部门、每个区域、每个门店，切实维护员工的安全和健康。
2、专题研究并制定措施
该公司的工会敦促并配合管理部门。按照上海市总工会《关于做好防暑降温夏季劳动保护的通知》精神，结合公司实际，研究制定了防暑降温实施方案，并协助联合推广，落实高温期间防暑降温饮品发放工作。每人400元，室外作业主管、清洁工、退货品处理员、POS维护员、司机、保管员等特殊岗位，错时上班，每人补贴800元。今年发了高温津贴。
3、传播宣传，动员提高认识。
公司工会召开工会干部大会，传达集团工会《做好夏季劳动保护防暑降温工作》的'通知精神，组织学习讨论，布置防暑降温工作，通过座谈会、沟通会、公司报纸等多种宣传教育活动，增强员工的安全意识和自我保护意识。
4、组织巡视监督到位。
公司工会定期组织工会干部和职工代表到一线门店和驾驶班进行安全检查，重点检查门店防暑降温设备设施运行是否正常，相关措施是否到位，发现问题是否及时解决。召开部门沟通协调会，责成相关职能部门针对存在的问题制定整改措施，并组织跟踪督导，确保项目和整改工作及时到位。
5、组织对员工的同情和关爱。
高温期间，公司党政、行业领导，区域部门行政、工会等。分别慰问一线门店主管、员工、司机，发放毛巾、香皂、香油、饮料等慰问品约8万元，筹集资金约2万元，对基层党员和困难员工进行上门慰问，积极了解和关心他们的工作、生活、健康和家庭情况，为员工排忧解难，
夏季职工防暑降温工作总结 篇8
为认真贯彻落实20__年夏季防暑降温工作部署，有效预防和控制员工中暑的情况发生，确保职工人身健康和施工安全，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保平安度夏。现将有关情况总结如下：
一、统一思想认识，强化安全管理。
高温季节是事故易发、高发季节，我们要求各施工单位、班组坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，高度重视20__年夏季防暑降温工作。公司各级职能部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，重视夏季高温天气防暑降温工作，结合自身实际制定了防暑降温工作计划，确保防暑降温工作的有效开展。同时，公司加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化协调和部门合作，优化施工单位与班组的安全生产管理，确保了防暑降温措施在具体工作实践中的落实。
二、抓好宣传教育，增强安全意识
公司充分利用班组会安全教育等形式，深入一线掌握员工对防暑降温工作的意见与需求。指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。
三、加强监督检查，堵塞安全漏洞。
结合公司高温期间的施工安全与职工劳动保护的特点，加大了对高温条件下的施工安全与防暑降温工作的监督检查力度。
四、坚持以人为本，多措并举。
一是领导重视，负责人经常深入一线走访。施工单位能把防暑降温工作作为当前保障安全施工的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识;从实际出发，合理安排作息时间。密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，根据工作现场实际情况适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，从细节着眼，切实关爱员工，组织采购了一批藿香正气水、风油精、等防暑降温药品，注重精心调整员工膳食，并为每位员工提供免费绿豆等清凉解暑饮品。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
五、工作小结。
在各级领导的高度重视和全体职工的共同努力下，今年防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生职工中暑及安全事故等意外情况，各项工作正常有序开展，职工身体健康和生命安全得到保障。
夏季职工防暑降温工作总结 篇9
隨着盛夏季节来临，公司已把防暑降温工作纳入到三季度的工会工作重点，周密布置了防暑降温工作要求各分会，齐心协力共同做好防暑降温工作，保证安全生产的顺利进行。具体做了以下主要工作：
1.领导高度重视，充分认识做好防暑降温工作的重要性和紧迫性，采取有效措施，部暑安排具体的防暑降温工作，加强安全教育，利用各种宣传手段，加强对防中暑和中暑急救的应急教育，印发资料组织班组学习，增强作业人员的防范意识和自我保护的能力，办公室工作人员深入一线，了解职工疾苦，并将意见及时反馈，采取切实可行的措施认真解决，确保高温季节的生产安全。
2.建立健全工会劳动保护监督检查网络，协助行政抓好防暑降温措施的落实，督促指导各车间防暑降温工作，进入七月，酷暑当头，多个工作面需要同时生产，为此，车间充分利用现有设备，及时更换修复各种风扇，进全力提高风扇的使用率，入夏以来修复风扇29台次，为新食堂新增台扇8台，购买绿茶200斤，同时投入9000元做为防暑降温经费，并将经费下发到各车间，针对高空作业人员和厂外大拼和露天作业的工作人员，合理安排生产，避开高温作业，调整作息时间。同时，公司还采取相应的安全防范措施，将霍香正气液、人丹、十滴水、茶叶、酸梅膏等各种物资下发到各个班组，及时发放劳保用品,并坚持每天将冰绿豆汤、冰棒、西瓜等降温物资送往生产现场，将清凉送到每一位职工手上，保证一线职工的身体健康。今年公司防暑降温工作共投入4万多元。
3.加强安全专项检查，确保安全生产，我们针对潮湿天气各类电气设
备绝缘程度降低，人体多汗易引发触电事故的发生，坚持开展安全检查，把起重吊装、机械设备、电焊焊接用电、易燃易爆危险化学品以及食堂作为检查重点，对于具有重大危害因素和事故隐患，一旦发现立刻监督整改，将安全生产检查工作做实做细，保证生产环境整洁、卫生，确保生产作业人员的安全。截止到目前无一例中暑事故发生和一例安全事故发生。
夏季职工防暑降温工作总结 篇10
近期，根据重工防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，限度保护职工生命安全，公司总经理在行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下：
一、加强培训教育，提高员工防暑知识
公司将“中暑事故的防止”作为x月的安全工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置能力。x月，公司组织全员体检。
二、加强作业现场检查，确保防暑降温措施的到位
在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。
三、发放防暑物资，保障员工作业安全
高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份清凉，保障了员工的作业安全。
四、组织安全培训，开展意外泄漏应急演练
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训，目前已有三十余人参加培训。x月xx日，分公司开展了意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理能力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
五、开展“夏日送清凉”一线慰问活动
x月至xx日，为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把清凉送到职工心上，工会主席、纪委书记带队，先后来到、xx有限公司、xx有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。
夏季职工防暑降温工作总结 篇11
数据处理中心项目部在接上级相关部门和集团公司关于20xx年夏季劳动防护、防暑降温的工作通知后，全面贯彻落实上级文件精神，展开夏季防暑降温工作，于7月15日下午14时召开防暑降温会议，传达上级公司“关于做好当前防暑降温工作的紧急通知”。
在高温超过35℃以上时，项目部规定把上班时间调整为早上6：00——10：00下午15：00——19：00，主要根据气象情况，避开高温时间，教育班组人员，防止作业人员中暑。
项目部在7月9日已经发放防暑降温药品，由各施工班长领取，项目部监督落实发放到每个工人手中。
在高温期间项目部为防止作业人员以天热为理由，违反劳动纪律，违章作业，不带安全帽、赤膊、穿拖鞋、凉鞋等，加强巡查和监管力度。在各施工现场确保茶水供应，办公区、南大门、北大门各放2只茶水桶，桶内有放置大麦茶。桶装水由各施工班组长到仓库领用。
食堂做好防止食品变质，做好留样记录，每天清扫食堂内卫生工作，生、熟分开摆放，冰箱常清洗等。
加强生活区卫生治理工作，切实做好防蝇防蚊等措施落实。高温期间项目部新购置数百台电风扇在生活区每间宿舍安装，改善了民工居住条件。项目部针对夏季高温制订了应急医疗预案和建立值班制度。材料科及时购买各类防暑降温药品（十滴水、正气水、风油精、清凉油等）。
在项目部严格执行夏季防暑降温工作布置要求后，切实做好各项安全生产和夏季防暑降温落实工作，有效预防和杜绝了中暑、食物中毒及其他各类安全事故，确保了职工身体健康和企业安全生产的有条不紊。
夏季职工防暑降温工作总结 篇12
为了保障企业安全生产和员工的身体健康，切实做好夏季高温条件下的防暑降温工作，确保生产工作有序进行，第五冶炼厂结合生产实际，坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，及时采取有效措施，认真做好高温季节人员及设备的防暑降温工作。
一是利用调度会、班前会、宣传栏和微信平台开展夏季员工劳动保护知识宣传和教育，普及防暑降温应对常识，高温作业防护措施及中暑应急处置措施等相关知识，增强员工的自我保护意识。二是炉台配备降温风机，并要求员工勤洒水，降低周围环境温度。三是为员工购买防暑药品、西瓜、冰糖、茶叶等，并及时发放到各炉台、工段及班组，让广大员工感受到企业的温暖与关怀。四是进一步加强设备的巡视点检、维护、保养，发现隐患及时消除，使设备管理工作向着有组织、有计划、有标准、有规程和更科学的方向迈进。
针对电炉变压器温度高的现状，第五冶炼厂采取通风、冷却降温等措施，将捣炉机油箱加装隔热板，防止高温辐射，及时对冷却喷头进行疏通，防止因高温造成的设备运行事故，确保设备安全正常运行。
通过一系列防暑降温措施的落实，各项工作初见效果，为战高温，夺高产，创造优异生产指标奠定了坚实基础。
夏季职工防暑降温工作总结 篇13
按照《xx市安监局关于转发xx省安监局转发国家安全监管总局办公厅关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》的要求(雅士安监函〔20xx〕95号)，我局切实重视夏季防暑降温工作，现将工作情况总结如下。
一、安排部署工作
区编办下发了《关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(安办函[20xx]14号)，要求各乡镇、区级行业部门切实加强组织领导，落实工作责任，采取有效措施推动用人单位做好夏季防暑降温工作。
二、工作进度
区安监局加大工作力度，督促工作场所有高温作业和露天作业的用人单位严格落实防暑降温措施管理办法。
(一)是组织乡镇、区级行业主管部门对有高温作业的用人单位和易引发高温中暑的高危人群进行全面排查，明确工作任务，采取有效措施，指导各类用人单位做好防暑降温工作。
(二)督促用人单位加强高温作业劳动保护，落实防暑降温主体责任。要求用人单位在高温作业场所增加必要的.通风或者降温设备，为劳动者提供必要的个人防护用品、防暑降温所需的清凉饮料和保健品，合理安排或者调整劳动者在夏季高温天气的工作时间，配备应急救援人员和足够的急救药品。
(三)认真履行综合监管职责，督促指导相关行业部门和企业做好防暑降温工作，加强对建筑工地、露天作业场所和高温作业场所夏季防暑降温措施落实情况的监督执法检查。
夏季职工防暑降温工作总结 篇14
为进一步做好高温天气下员工防暑降温工作，切实维护员工的安全健康权益，我公司采取有效措施，积极做好高温天气下的防暑降温工作。
一是狠抓责任落实。认真开展高温天气及其突变对行业、领域、单位、各岗位的影响，有针对性地做好安全生产和防暑降温工作，防止高温天气及其突变引发中暑和生产安全事故。
二是加强宣传。采取员工喜闻乐见的形式，普及防暑降温的意义和预防中暑的基本知识，增强员工和公众的自我保护意识。积极开展防暑降温培训和应急演练，提高劳动者的预防意识和自救互救能力，确保预防工作落实到每一个企业、每一个班组、每一个高温岗位，最大限度减少高温中暑造成的职业危害。
三是全面排查。充分发挥行业主管部门和乡镇力量，对当地易发生中暑的行业进行全面排查，制定并落实夏季工作场所各项防暑降温措施，配备必要的通风或降温设备，提供必要的个人防护用品和防暑降温所需的清凉饮料和保健品，改善劳动条件和工作环境，按时发放高温津贴，保障劳动者身心健康。注意天气变化对密闭空室作业、高边坡围栏、厂房设施、防雷、防洪系统的影响和破坏。
第四，严格执法。会同卫生计生、人力资源社会保障、工会组织，按照职责分工，相互协调支持，形成工作合力，加强高温作业场所监督检查，严厉查处危害劳动者健康的违法行为。同时，切实履行综合监管职责，督促指导相关行业主管部门做好本行业(领域)的防暑降温工作，特别是督促相关部门加强对建筑工地、露天作业场所、高温作业场所夏季防暑降温措施落实情况的监督检查。通过严格执法，督促用人单位做好夏季防暑降温工作。市安监局将不定期对各区县防暑降温工作开展情况进行抽查。
夏季职工防暑降温工作总结 篇15
数据处理中心项目部在接到上级相关部门和集团公司关于20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作通知后，全面贯彻落实上级文件精神，启动夏季防暑降温工作，于7月15日14: 00召开防暑降温会议，传达上级公司《关于做好当前防暑降温工作的紧急通知》。
当高温超过35℃时，项目部规定，主要根据气象条件，将工作时间从早上6: 00至晚上10: 00调整为下午15: 00至19: 00，以避开高温时间，并教育班组成员防止操作人员中暑。
7月9日，项目部已发放防暑降温药品，由施工班长领取，项目部监督执行，发放到每个工人手中。
高温期间，项目部加强检查监督，防止操作人员违反劳动纪律，违章作业，不戴安全帽，赤膊、拖鞋、凉鞋等。保证各工地茶叶供应，在办公区南门和北门各放两个茶桶，桶内装大麦茶。瓶装水由各施工队长在仓库领取。
做好食堂防止食物变质工作，做好样品记录，每天打扫食堂卫生工作，生熟分开，经常清理冰箱。
加强生活区卫生管理，认真落实灭蝇、灭蚊等措施。在此期间，高温项目部新购置了数百台电风扇，安装在生活区各宿舍，改善了农民工的生活条件。针对夏季高温，项目部制定了应急医疗方案，建立了值班制度。材料及时采购各种防暑降温药品(十滴水、正气水、风油精、清凉油等。).
项目部严格落实夏季防暑降温的安排要求后，认真开展各项安全生产和夏季防暑降温工作，有效预防和杜绝了中暑、食物中毒等安全事故，确保了员工身体健康和企业生产有序进行。
夏季职工防暑降温工作总结 篇16
08年的防暑降温工作适逢今年上半年全路安全形势严峻，又在“5.12”大地震后抗震救灾的关键时期，专列开行较多，工作强度较高。为确保防暑期安全稳定、可控，班组与车间包保干部（任建辉）组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求，深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识，深刻吸取今年“4.28”特别重大事故血的教训。眼睛向内，不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的整体安全防范能力。
首先，班组要求每个职工要认真学习贯彻 “关于做好20__年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间，再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、 “车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
其次，班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。
再次，班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：
①要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。
②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安全。
③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。
④要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。
⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施，并及时上报作业场、车间。
⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品，要做到心中有底，及时发放到职工。
⑦现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。
⑧班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。
最后，要求职工自觉遵守现场的二纪，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力，确保了暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”目标的兑现。
夏季职工防暑降温工作总结 篇17
为切实保障职工群众的合法权益，有效预防和限制中暑及生产安全事故的发生，依据下发的关于防暑降温工作的通知，我场高度重视，马上部署进一步做好高温天气防暑降温工作，保证了农场的正常生产，实现了高温中暑事务零发生的目标。现将有关状况总结如下：
一、统一相识，强化管理，完善防暑制度。
高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动爱护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的`关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动爱护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了安全度夏在详细工作实践中的落实。
二、宣扬教育，增加意识，提高应急实力。
加大防暑降温学问和中暑急救学问宣扬，提高职工群众安全防范意识，使每人都能了解、驾驭防暑降温的安全小常识。充分利用宣扬栏、广播等形式，教育职工群众正确的施救方法，在发生中暑等状况时，刚好进行急救，增加作业人员对这种状况的应急处理实力，提高了职工群众的安全意识与自我爱护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带凉爽油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广阔职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的实力及遇到火灾时自救逃命实力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
一是领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，主动实行切实有效的防暑降温措施。二是从基础抓起，合理支配作息时间，将下午上班时间改至13：30，避开高温时段作业，在施工车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常运用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流淌。
在领导和各部门全体职工的共同努力下，我场近防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起职工中暑等意外事务，各项生产任务正常有序开展，职工身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作供应了切实可行的阅历措施。在以后的防暑降温工作中，我场肯定吸取近几年的阅历，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。
夏季职工防暑降温工作总结 篇18
进入盛夏酷暑季节，日照强度增高，高温天气持续，为改善员工作业环境、保障员工身体健康，防止因高温天气引发员工中暑及其他各类生产安全事故，确保正常生产、生活和社会秩序，现就做好高温天气防暑降温工作通知如下：
一、认真落实防暑降温责任
各企业要认真贯彻落实防暑降温工作一系列要求，要以对一线员工生命和健康高度负责的态度，切实加强对防暑降温工作的组织领导，不断完善和认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各类防范措施落实。
二、科学合理安排作息时间
各企业要密切关注有关高温天气气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整高温天气作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保劳动者身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至15：00进行室外作业。根据产品生产工艺过程，尽可能调整劳动班次，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间，确保员工工作中的轮换休息。
三、积极改善劳动作业环境
各企业要认真落实车间现场管理规定，积极采取措施，加强通风降温，确保车间风扇等设施满足防暑降温需要，并为员工提供合乎卫生要求的'清凉饮料，配备人丹、清凉油、风油精等各类防暑降温药品，避免因通风不畅和高温闷热引发中暑事件发生。要加强现场巡查，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，组织开展相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作
各企业要做好车间现场和员工生活区卫生防疫工作，加强对饮用水、食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监控，现场作业人员发生法定传染病、食物中毒时，应及时向园区等主管部门报告。
切实保障公路施工作业人员的身体健康和生命安全，努力改善施工作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保工地安全生产。现对现场施工人员的防暑降温工作要求如下：
1、制定防暑工作预案，合理安排施工，防止因高温天气引发工人中暑和各类生产安全事故。
2、妥善安排高温期间施工生产，合理的调整作业时间，安排工人作息时间和合理的劳动休息制度。严格控制加班加点时间。高温时段项目部停止高处作业，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。
3、严格落实工人防暑降温物品和药品。在驻地和施工现场设置保温桶，保证不间断供应开水和供给足够的合乎卫生要求的大麦茶或绿豆汤，食盐饮料(包括盐汽水、茶水、中药、各种汤类等)其含盐浓度一般为0.1‰～0.3‰，防止工人脱水、中暑。项目部配备人丹、十滴水等防暑药品，配备医疗箱。定时足量给各班组及一线工人发放防暑药物，这些药物有：人丹、十滴水、正气水、清凉油、无极丹、避瘟散、金银花、菊花等。
4、在炎热季节为保证工人的充分休息，减少疲劳，项目部应规定：
调整集体宿舍，将同一班次的工人调在一起，避免互相干扰而影响睡眠。
开展宣传教育工作，保证工人下班回家后能吃好，睡好，休息好。
为保证工人充分休息，尽量精简会议，做到有劳有逸，避免加班加点。
5、在暑季应根据施工的工艺过程，尽可能调整劳动组织，采取勤倒班的方法缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。对作业人员应进行就业前和入暑前体检问询，凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业。
夏季职工防暑降温工作总结 篇19
目前工程施工已经进入高峰，天气也马上进入到6～9月份高温季节，整个高温季节，工程施工将包括主体结构施工、地下室结构施工、基坑支撑施工、挖土施工等等，高峰期间施工人员将达到1000人左右，为切实做好今年的防暑降温工作，杜绝食物中毒、中暑事件的发生，确保施工生产的正常进行，项目部特成立防暑降温工作小组，并制定以下计划。
1、成立以项目经理任组长，项目副经理及施工员任副组长，综合管理员及文明施工专管员任组员的1960项目部防暑降温工作小组，开展各项工作。
2、根据现场实际情况，在每个基坑周围均布置茶水遮阳亭，做到只要有施工人员在现场作业，就要确保茶水供应，从4月20日起每天做好茶水供应记录。配备有茶叶、决明子、大麦茶、白开（凉）水等。为做好今年高温的茶水供应，项目整修了近24平方米符合卫生要求的茶水间，配齐了证件齐全的送水员3人，并进行了上岗前的培训。
3、做好食堂卫生工作，督促食堂工作人员严格执行食堂卫生工作要求，综合管理员每天下食堂做好食品检查及抽查，确保食品的安全。此外，盛夏期间，食堂提供饮食满足夏季营养素要求，多准备清热的食物，且每天确保含盐菜汤的供应。
4、加强宿舍的管理，为每间宿舍安装2只吸顶电风扇，并保持宿舍的良好通风，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，经统计已累计安装吸顶电扇200只。做好宿舍卫生打扫工作，定期组织大扫除，组织卫生检查，保持宿舍的整洁卫生，特别注意夏季特有的虫蝇的捕防工作，保证工人的休息环境卫生。此外，项目部还与斜土街道签订了“灭四害”合同，由街道每天早上派人到工地喷洒药水。
5、高温期间，合理安排作息时间，严格执行上级规定的露天作业“ 错高避峰”、“做两头歇中间”的避高温措施，确保施工人员的身体健康，或加强工作中的轮换休息，采取勤倒班的方式，缩短一次连续作业时间。
6、加强现场巡查，开展环境卫生整治、个人卫生及防治的各类健康卫生宣传教育，加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，最好能使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。定期张贴卫生宣传，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。
7、对以上几点措施，项目部防暑降温工作小组每周、每月对实施情况进行抽查，掌握实际情况，并进行总结，落实整改措施，进一步提高防暑降温工作质量。
以上就是我们工地在安全、文明施工、防暑降温工作方面的具体打算和策划，有些已经在实施，有些还未实施，在以后的施工过程中我们还将逐一完善各项措施，不足之处还望领导予以指点和帮助，谢谢！
夏季职工防暑降温工作总结 篇20
目前，我市已进入高温酷暑季节。为认真做好我市高温作业和高温天气作业劳动保护工作，有效预防和控制中暑事件发生，切实保障广大劳动者职业健康权益，按照《国家卫生健康委办公厅关于做好防暑降温工作的通知》。现就有关事项通知如下：
一、加强组织领导，周密安排部署。各区卫生健康委要高度重视防暑降温工作，加强组织领导，提前谋划，周密安排，落实工作责任。要结合本辖区实际，制定工作方案，做到任务明确、责任落实、措施到位。各级职业健康检查机构和职业病诊断机构要加强相关技术力量配备，合理安排人员、优化服务流程，提高高温作业职业健康检查、职业性中暑诊断服务质量，及时上报职业性中暑确诊和疑似病例信息。
二、明确责任主体，强化措施落实。用人单位是防暑降温工作的责任主体，对本单位防暑降温工作全面负责。各区卫生健康委要督促各用人单位按照《防暑降温措施管理办法》要求，结合本单位作业特点，认真落实防暑降温各项管理措施。
用人单位应按照《防暑降温措施管理办法》要求，根据气象部门发布的天气预报信息，严格遵守高温作业时间要求：
1、日气温达到40℃以上为强高温天气，应当停止当日室外露天作业;
2、日气温达到37℃以上、40℃以下时为中度高温天气，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，并暂停12时至15时高温时段露天作业;
3、日气温达到35℃以上、37℃以下时为一般高温天气，用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及在温度超过33℃以上的工作场所作业;
4、因工作性质、生产工艺要求，不能按规定停止高温作业或不能暂停高温时段露天工作的单位，应做好防暑降温工作，减少高温接触时间，同时做好防止高温中暑的应急准备工作。
夏季职工防暑降温工作总结 篇21
为确保防暑期安全稳定、可控，班组与车间包保干部(任建辉)组织全班职工召开了防暑安全专题会。通过学习段、车间的暑运目标、要求，深入领会段、车间对今年防暑工作的重要性和意义所在。同时组织职工学习防暑相关知识，深刻吸取今年“4.28”特别重大事故血的教训。眼睛向内，不断查找、反思、整改自身存在的安全隐患，同时制定了班组防暑降温细化措施。通过防暑降温工作的有效开展，进一步增强职工的现场劳动安全自我保护意识，提高了班组的整体安全防范能力。
首先，班组要求每个职工要认真学习贯彻“关于做好_年度防暑降温工作和有关事项的通知”要求与部署。同时利用工余时间，再次组织职工学习“安规”、“电化安全知识”、“人身四不、八防细化措施”、“车间劳动安全关键卡控点”等一系列有关现场安全防范措施的内容，确实提高职工的暑期岗位安全责任意识。
其次，班组全面整改在“防暑安全专题会”上分析出来的问题点，要求安全员针对性的开展好班前、班中、班后的安全预想、预测工作，加强安全关键卡控点的防范，同时做好安全信息收集、反馈工作。在工作上突出现场安全的防范重点，加大现场的抽查考核力度。以一组信号、一块红牌、一个关键为抓手，扎实做好安全基础工作，确保防暑期安全稳定、有序、可控。
再次，班组结合实际情况制定了“班组防暑降温细化技术保障措施”：
①要求值班员合理安排作业计划，在连续作业中，必须要保证职工有回休息室喝水的时间。
②要求职工在作业前后严格执行同进同出制度，做到相互关心，确保人身安全。
③要求职工作业中遇有头昏、耳鸣、胸闷等先兆中暑症状时，应该及时用对讲机向班组工长、安全员或值班员反映，以便班组采取紧急措施。
④要求职工在高温季节中，做到班前充分休息，保证当班时精力充沛，同时班组动态掌握职工当班的精神状况并做好高温天气送清凉工作。
⑤班组对老职工及病弱职工出现身体不适情况时，根据症状采取强制安排休息或送医院治疗的措施，并及时上报作业场、车间。
⑥班组安全员对段下发的仁丹、霍香正气水等防暑药品，要做到心中有底，及时发放到职工。
⑦现场作业中，安全员要注重新职工状态，师傅要时常提醒、爱护，确保新职工平稳渡过防暑期。
⑧班组严格考勤制度，合理安排双月休，确保防暑期人员充足，安全有保障。
最后，要求职工自觉遵守现场的二纪，充分认清现阶段的安全形势，扎实做好本职工作，增强岗位保安全的责任意识，积极投入到暑运安全中去。同时班组勤联系、勤反馈暑期安全信息，共同查找、反思班组出现的新问题、新情况，做到有始有终，关键重点卡控到位。不断提高班组的安全保障能力，确保了暑运“五消灭、四确保、二控制、一实现”目标的兑现。
夏季职工防暑降温工作总结 篇22
近日持续高温，炎热难耐，民政办多管齐下，认真做好敬老院的防暑降温工作，并组织检查小组每日对各敬老院防暑降温工作进行抽查，保证五保老人安全度过酷暑。
一、保持院内环境整洁。要求敬老院及时清理院内垃圾杂草，打扫老人宿舍，消灭蚊蝇老鼠，消除杂物异味，另外也积极保持老年人居室通风安静、清洁卫生，做好室内的防暑降温，合理的关闭门窗，经常通风换气，适当延长老年活动室开放时间，组织开展适合老人的纳凉活动，并对老年人的衣物勤换勤洗，预防皮肤病的发生。
二、配备清凉设备。在宿舍、活动室和食堂内为老人配备了微风扇、台式风扇、空调等清凉设备，并对原有电风扇、空调等设施进行检查维修，保证正常运转，使老人们在清凉的环境里悠闲度夏。
三、保证卫生、科学饮食。及时调节饮食安排，专门为老年人准备了温软易消化、清淡而富有营养的食品和饮品，适当搭配新鲜蔬菜水果、瘦肉和豆制品，并常备清热解暑药品，同时引导老年人注意科学规律、定时定量饮食，防止过饱过饥。另外敬老院严禁购买和使用腐烂变质食材，同时增加绿豆汤等降温凉茶供应。
四、做好防护措施。准备了止痒水、清凉油、百消膏等防暑降温药品并且及时发放到了老人手上使用，发现中暑病人，采取措施，及时就医，防止老人中暑发生意外。
五、加强防暑知识宣传。为敬老院印发了防暑知识手册，要求敬老院对老人进行防暑知识宣传，手把手教会老人中暑后如何进行自救和互救。
夏季职工防暑降温工作总结 篇23
基本情况：我公司位于四川钒钛产业园区，20xx年4月18日投入试生产，公司陆续招聘员工200余人，各生产车间处于正常生产状态，为了全员职工的身体健康，公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月属高温天气，为了全员职工的身体健康和安全生产，公司于7月1日前，对所有职工宿舍安装风扇50余台。
2、公司办公室及工会，组织领导小组，深入现场了解各车间，职工的作息时间，严格控制加班加点的情况，引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法，增强职工自我保护意识，提高职工自我保护能力。
3、组织后勤人员对高温作业区，危险作业区，露天施工等地送矿水和饮水设施，防止职工中暑。
4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品，发放到各车间，并监督使用，并要求公司食堂，每日向高温作业区域送绿豆汤，保证职工的身体健康，避免发生中暑现象。
5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境，要求剩菜剩饭不过夜，不购置不合格的油、肉、米、菜等，经常关心职工的生活情况，如实汇报公司办公室。
夏季职工防暑降温工作总结 篇24
根据卫计局《关于做好高温季节防暑降温工作的通知》精神，在上级工会的领导下，在医院党政班子的关心支持下，我院工会充分履行职能，密切联系行政， 积极开展深入有效的防暑降温工作，有效预防和杜绝了中暑和生产安全事故，很好地保障了全体员工的安全和健康。
一是领导高度重视加强安全管理。
医院坚持以人为本，关爱员工生命健康的`理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，要求各部门高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。结合医院“安全生产月”主题，制定高温应急预案，确保防暑降温工作有效开展。全面改进和优化医院安全生产管理，切实加强安全制度建设在具体工作实践中的落实。
二、充分发挥工会职能，实施有效措施。
入夏以来，我院工会充分履行维护职能，密切与行政联系，从改善职工工作环境入手，认真落实防暑降温的有效措施，积极开展各类安全生产劳动保护监督检查4次。问题一经查实，及时督促整改，确保员工夏季安全。
1.组织相关人员对医院各科室及公共场所的降温通风设施进行系统检查，确保设备的安全性和可用性，为员工创造良好的工作环境。5月1日调整夏季工作时间，合理安排作息时间，避免高温作业。
2.做好员工医疗保健工作，入夏前为全院员工进行健康体检，关爱员工，落实防暑降温保健措施。
3.我院党政班子和工会对职工关怀备至，多次深入一线开展高温慰问活动，为职工送去组织的清凉和关怀。为广大员工做好防暑降温的贴身服务。
三、加强宣传教育，强化安全意识。
医院工会紧紧围绕医院“安全生产月”主题，结合防暑降温和安全劳动保护，加强对职工的安全教育培训。我们充分利用会议、公告栏、宣传栏等形式，引导员工了解预防高温中暑的基本知识和应急方法，在员工中广泛开展“安全生产，从我做起”的安全隐患合理化建议和整改活动。
同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高火灾时扑救初起火灾和自救的能力，我农卫生站于20xx年5月7日下午在淳安县大树中心卫生院举行了灭火、安全逃生和医疗急救演练。本次活动为我院医务人员提供了一次灭火逃生实战模拟训练，为急救人员提供了一次现场急救机会，进一步增强了全院人员的安全意识和应急逃生自救能力，为真实事故应急行动提供了宝贵的经验保障。
在领导的高度重视和全体员工的共同努力下，我院今年的防暑降温工作取得了丰硕的成果。整个夏季劳动安全形势良好，未发生中暑等事故和员工安全事故。各项工作正常有序进行，员工的健康和生命安全得到保障。工会将进一步加强安全劳动保护的监督和参与，提高安全管理水平，建设医院安全文化，切实履行维护职能，维护职工根本利益，促进医院和谐发展。
夏季职工防暑降温工作总结 篇25
为切实保障职工群众的合法权益，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，根据下发的关于防暑降温工作的通知，我场高度重视，立即部署进一步做好高温天气防暑降温工作，保证了农场的`正常生产，实现了高温中暑事件零发生的目标。现将有关情况总结如下：
一、统一认识，强化管理，完善防暑制度。
高温季节是事故易发、高发季节。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保了平安度夏在具体工作实践中的落实。
二、宣传教育，增强意识，提高应急能力。
加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高职工群众安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用宣传栏、广播等形式，教导职工群众正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了职工群众的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力。
三、以人为本，多管齐下，做好健康保障。
1、领导重视，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。
2、从基础抓起，合理安排作息时间，将下午上班时间改至13：30，避开高温时段作业，在施工车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。
夏季职工防暑降温工作总结 篇26
7月26日上午，带着对一线职工的牵挂，_市总工会党组成员冒着高温酷暑，深入_公路分局公路站，为奋战在一线的公路职工送上防暑降温用品。
他们深入王布、赤锡等公路站，与职工们亲切交谈，了解工作情况，并对他们坚守岗位、无私奉献保障道路安全畅通表示感谢，同时要求分局要切实关心关爱一线职工，合理安排作息时间，加强防暑降温和劳动保护工作，落实好相关政策待遇，保障广大一线职工的生产安全与身体健康。在王布公路站，他们一行还兴致勃勃地参观了职工文化中心职工书屋和班站家园化建设，对分局改善职工居住条件，提高养路工人的工作、生活、文化水平表示满意，同时鼓励分局继续会做好创家工作，不断将班站打造成一线职工温馨的港湾。
同时，我局也于本周同步启动防暑降温慰问督查活动，由各领导带队分赴走访包片片区的一线班站，为所有在岗的一线养护职工送上蜂蜜、黄山贡菊等防暑物品。他们详细了解职工们的生产生活、上路作业安全等情况，强调科学安排高温天气户外劳动作业时间，合理减少高温时段室外作业，切实做好高温天气防暑降温措施，将保障职工安全健康的合法权益落到实处。
夏季职工防暑降温工作总结 篇27
接到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的`通知》后，工会高度重视，立即召开会议。分公司结合夏季高温期间的生产实际，本着“以人为本，安全发展”的理念，加强领导，明确责任，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体劳动保护和防暑措施如下:
一是开展“送清凉，送健康”活动，发放高温补贴。
分公司向员工发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是中午，分公司还安排食堂做绿豆汤，为员工解暑降温，有效防暑降温。8月12日，分公司还向作业现场的员工发放了冰镇饮料，在一定程度上达到了防暑降温的效果。此外，分公司还加强了员工食堂的卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保员工安全度夏。
7月，分公司及时发放夏季高温津贴，正式员工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高温津贴总额为# #元。
第二，合理分配工作时间
分公司有效分配作息时间，尽量避免员工在高温时间工作。除此之外，分公司还普及了防暑降温的基本知识，提高了员工的自我保护意识和防护能力。
分公司还不定期组织员工打篮球、羽毛球等活动，丰富了员工的业余生活，有效改善了员工生活的单调，使员工以更大的热情投入到工作中。
第三，发放新的劳保用品
由于夏季天气炎热，作业现场粉尘较重，员工佩戴原装防尘。
口罩感觉很烫，呼吸困难，导致部分员工不愿意戴防尘口罩的现象；针对此事，参照业主的相关标准，分公司专门在网上订购了一批“3M 9001A”防尘口罩，符合中国LD29-92标准和澳大利亚/新西兰1716PI标准。这种防尘口罩具有重量轻、防尘效果好、使用和佩戴方便等优点。，从而解决了上述部分员工不愿意佩戴防尘口罩的现象。
分公司坚持“以人为本，安全发展”的理念，实施防暑降温劳动保护，把防暑降温作为当前劳动保护的重点，确保职工生产生活安全健康，促进企业安全发展。
夏季职工防暑降温工作总结 篇28
为防止高温天气引发员工中暑等生产安全事故，保障正常的生产、生活和社会秩序，现就高温天气防暑降温工作通知如下:
一、是切实落实防暑降温责任。
各企业要认真落实防暑降温一系列要求，以对一线员工生命健康高度负责的态度，切实加强防暑降温的组织领导，不断完善并认真落实相关责任，制定应急预案，抓好各项防范措施的'落实。
二、科学合理安排作息时间。
企业要密切关注高温天气的天气预报，严格落实“两头抓、中间歇”的避高温措施，适当调整高温天气作业的劳动休息制度，降低劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温作业，保障劳动者的身体健康和生命安全。气温超过37℃时，原则上11:00-15:00严禁室外作业。根据产品的生产工艺，尽可能调整劳动力班次，采用频繁倒班的方法，缩短连续作业时间，保证员工在工作中的轮换和休息。
三、积极改善工作环境。
各企业要认真执行车间现场管理规定，积极采取措施加强通风降温，保证车间风机等设施满足防暑降温需要，为员工提供符合卫生要求的清凉饮料，配备任丹、清凉油、风油精等各种防暑降温药品，避免因通风不良和高温闷热导致中暑。要加强现场巡查，宣传防暑降温和急救知识，组织相关救援演练，提高员工安全防范意识。
四、做好内部卫生防疫工作。
各企业要做好车间现场和员工生活区的卫生防疫工作，加强饮用水和食品的卫生管理，严格执行食品卫生制度，避免因食品变质引发中毒事件。要加强对高温天气易发疾病的监测。如遇法定传染病和食物中毒，现场工作人员应及时向园区等主管部门报告。
五、继续做好火灾隐患排查工作。
针对高温天气持续炎热干燥，火灾事故易发的实际，结合我县今年6-8月开展的消防安全专项治理活动，各入园企业要进一步强调消防安全，确保消防设施齐全，确保消防通道畅通。定期检查配电室、仓库、油漆间等易燃场所和生产车间、员工宿舍等人员密集场所，发现问题及时整改。