公司会议工作总结(精选5篇)
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公司会议工作总结(精选5篇)
公司会议工作总结 篇1
各位领导、同事:
大家好
在这辞旧迎新的日子,我召开一年一度的公司年终会,与大家欢聚一堂总结过去,分析形势,相互交流,展望未来。
在过去的一年中(说说公司取得的等等)
参加这天年终会的主要领导有公司总经理,副经理,局部管理人员、技术人员及员工代表,共人。在那里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢送和衷心的感谢!
一、大会进行第一项:请公司总经理做20xx年度工作总结。
让我再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我物流公司不同寻常的一年,取的了丰硕的。我坚信,20xx年在以张总为核心的领导班子的带着下,我将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益,再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。
二、大会进行第二项:请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。
三、大会进行第三项:请优秀员工代表发言。
我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,只代表过去,应对崭新的一年,期望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
四、大会进行第四项:由公司员工代表发言。
相信在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新潜力的不断增强,我公司的开展会越来越好!瑞气呈祥舒万物,同心同德开新局。我坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,透过实施多元化、国际化的开展战略,定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!
企业是没有围墙的大学,在那里学到的'每一项技能都是个人生存的本领。感谢你,正是因为你的付出,在此,向你道一声:谢谢你用辛勤的付出和智慧的奉献!你辛苦了!新一年的脚步也越来越近,在此,我将祝愿送给每一个关心和关注我成长的伙伴!送给这天大会的所有人员,感谢有你的一路相伴!
20xx年注定是充满机遇和挑战的一年,更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高潮。就让我携起手来,团结进取,期望明年我在相距那里,相逢大康!再谱写新篇章。
谢谢大家!散会!
公司会议工作总结 篇2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
这天,我在那里召开医院第xx届学术年会。让我用热烈的掌声向各位领导的到来表示热烈的欢送和衷心的感谢!
首先,我荣幸地向大家介绍台上就座的各位领导,他是:
、。
这天的会议有七项仪程。第一项,全体起立,奏院歌。
请坐下。下面,大会进行第二项,有请作20xx年~20xx科教工作报告。
xx院长的工作报告对近年来的科教工作作了全面总结。20xx年以来,医院科教工作取得了必须的。这些的取得,靠的是上级主管部门的大力支持,靠的是在座各位和全院职工的刻苦钻研和忘我工作。在此,我谨代表医院感谢大家的辛勤劳动!xx院长还在报告中就今后一段时间内我院科教工作做了一个布置和安排,请在座的各位和各科室按照这个工作思路认真组织实施,力争科教工作取得更大更好的。
下面,会议进入第三项,请宣读关于表彰第六届学术年会科研成果、论文著作及继教工程的决定。
会议第四项,颁奖。颁奖完毕
下面,会议进入第五项,请、分别上台与大家交流论文写作和科研工作心得。
在攻读硕士、博士期间,在紧张的工作和学习之余,将他搞科研、写论文的心得写成了厚厚一本书,我觉得很受启发。主任多年来勤耕不辍,学术功底很深厚、人文精神也很浓厚。两个主任都是我大家学习的典范,期望在座的各位和全院职工以他、以这天获奖的先进个人为典范,不断加强科研工作,善于总结临床经验,多出文章、出好文章,推动技术水平不断进步。再次感谢两位主任的精彩发言。
会议进入第六项,请市科技局为我讲话。
讲话可谓既高瞻远瞩又贴近实际,按照此刻时髦的话说,很接地气,对我院科研工作有很强的指导性,与会人员要认真消化,结合实际工作加以落实。让我再次用热烈的掌声感谢莅临大会进行指导。
会议第七项,请xx院长作重要讲话。
xx院长的讲话肯定了近3年来的科教工作所取得的',也指出了缺乏和差距,很中肯,很务实。同时,也对我下一步的科教工作提出了期望,指明了方向,大家务必要高度重视,充分领会,在今后的工作中贯彻执行。
,山峰入云,依仗基石坚稳;业绩辉煌,凭借众志成城。回忆过去,的取得离不开广阔医务工的同心同德;展望未来,医院的明天必将依靠大家的团结实干。让我以这天的大会为起点,以“科技、人才、创新〞为主线,脚踏实地、自加压力,为创造医院灿烂的明天而努力奋斗!
这天的会议到此结束,谢谢大家!散会。
公司会议工作总结 篇3
会议总结:
刚才会上我们慧欣公司两位副总及部份供应商代表对品质和采购等工作要求进行了充分的交流,内容非常丰富,对我司改进供应商管理工作很有积极作用。从20xx年供应商工作反映出的问题具体表现在:
1、外协一次交检合格率低,慧欣公司质量体系没有全面彻底与外协管理质量体系对接,对外协质量提升、管理存在职责不清的局面;
2、外协产品交付及时率低:部份外协大量的积压和部份外协配件紧缺使总装生产停线无法有效解决,离既定目标相差甚远;
3、采购方与供应方相互的工作不是透明的,采购方很难参与供应商的生产组织过程和有关质量控制活动,只能通过相关的标准,进行检查验收。而供应商为了在采购招标中获取优势,会通过各种手段,简单程序,降低成本,结果就是产品质量大大下降而影响采购的利益,这也是供应商与采购部门之间不能建立长期合作关系的一个主要原因。
4、慧欣公司对外协产能调查、评估没有有效深化展开,同时以生产订单为基础的采购信息流无法有效贯彻到金工、转子和总装各环节,再加上外协体系目前的执行率相对低下,导致生产旺季外协产能不足局面频频发生;
5、供应商考核制度不够健全,还有很多反面没有落实到位,如生产停线数据统计不够全面、样品开发鼓励不够等。
当然发展过程中总会出现波澜,不可能一帆风顺,这是市场经济规律决定的,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,如何迎难而上,积极应对,大家刚刚提出了很多现实的问题,比如人工成本上涨、原材料价格上涨等等,我谈谈个人的看法。首先我认为,人工成本上涨对于我们机电制造企业来说是利大于弊的,这是由机电产业的发展特点决定的,为什么这么说呢?机电产业是劳动密集型产业,随着人工成本的上涨,机电企业必将从对人的依赖中摆脱出来,更加注重引进高效的自动化装备,设备的更新换代也将随之而来,这对我们来说是一个很大的发展机遇。另一方面,我们的管理还有很大的改进空间,改进是永远无止境的,改进的方法就是走进现场,并密切结合产品和生产工艺作不断改善。在人工成本上涨的不可抗拒因素下,只有通过加强内部管理,减少损失,减少浪费,降低成本,提高效率,靠管理创造效益。
付款周期与付款方式也是大家比较关心的话题,实际上,慧欣公司一直把付款作为一种竞争力,改善并提升目前的付款情况就是增强自身竞争力的表现。6月份的付款方式也充分表明慧欣公司与广大供应商朋友们长期合作实现共赢的决心。今后,我公司将根据各供应商供货质量、交货期、完成计划比例、对质量问题的处理速度、新品开发配合等因素综合排序,提前安排付款计划,以利于各供应商提前作好资金运作的安排。
对于未来发展慧欣充满信心,也希望将这种信心传递给每一位供应商朋友们。按正常状态,预计今年7月,摩托车市场会有上升的可能,整个行业,量的增长不会太大,但慧欣整体的量还会增长,接下来慧欣将在进一步扩张的同时,加快产品结构调整。新一轮的突破需要供应商朋友的鼎立支持和帮助,让我们携手奋进再创辉煌!在20xx年,我们还要从以下几点提升公司的竞争力:
1、质量是关键,唯有将品质唯有将品质抓上去了,才能降低质量成本,也才能与有实力参与市场竞争。我希望我们再加一把劲,再努一点力,一定把质量抓上去。需要加强检验,提供检测数据进行统计分析,查找共性问题并针对性予以解决,真实反映质量改进和提高。比如:每个月对来料进行合格率统计,对不达标的项目通知供应商进行分析改善,提高产品质量,降低质量成本。
2、作为机电制造企业,成本永远是制造业的主题,你没有成本的优势,你将被淘汰出局。20xx年,为了让有限的现金发挥出最大的资本效率,就必须努力盘活我们的`资产,缩短生产周期,降低库存。希望我们的供应商朋友能够配合好慧欣的生产部门,做好成本与效率这篇文章。通过挖掘潜力,进行专业化整合,合力提高竞争力。专业化整合的目的,是使各类资源在产业链上达到最佳配置,打造专业化竞争优势,增强自动化程度,提高运营效率,希望各供应商企业在专业化整合过程中,保证硬件设备(含检测设备)的合理投入。
3、务必重视对所有在职的技术、品质和生产等部门的管理人员和骨干性员工,完成提升业务技能培训1-2次,并在通过考核后上岗。严格确保新进厂员工的素质和质量,所有新进厂员工都必须经过入职前培训。这对提高产品质量、优化生产工艺,降低质量成本,提高生产效率都是非常有效的。
4、狠抓内部信息管理,加强相互沟通,确保生产计划均衡组织的前提条件是原料及配件供货时间准确,送货时间安排合理,保证供应配件不断档。
5、以积极的姿态参与市场竞争,根据市场要素对部分供应商产品价格进行适当调整,抓住行业洗牌的时机主动抢占市场。
创新、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成。展望未来,我们对企业转型升级满怀憧憬、激情澎湃,更好的产品等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,更壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。各位来宾、各位领导,慧欣的发展有多大,就会开放多广的合作平台,浙江慧欣愿与全体供应商同舟共济,荣辱与共,精诚团结,互惠共赢,携手共进,共创辉煌!会后,请各位供应商朋友与我司池岩刚副总签订供货协议,与万俊副总签订质量保证协议。感谢各位的光临和支持,我们慧欣供应商座谈会圆满结束,祝福在座的朋友身体健康、生意兴隆。
我们在东方大酒店为各位朋友准备了薄酒款待,请各位朋友在工作人员的带领下前往就餐。谢谢大家!
公司会议工作总结 篇4
主持人:各位领导、,下面召开公司20xx年工作总结表彰大会。
会议主要有四项议程:
第一项,宣布公司、公司党委关于表彰20xx年春运先进群众和个人的决定;
第二项,举行先进单位、班组颁奖仪式;
第三项,总经理作重要讲话;第四项,党委作重要讲话。下面,会议进行第一项议程:请副总经理宣读公司公司党委关于表彰20xx年春运先进群众和个人的决定。大家欢送!(鼓掌)
(宣读完毕)
下面,会议进行第二项议程:举行先进单位、班组颁奖仪式。首先,请总经理、党委为先进单位---aaaa颁奖。请aaaa派代表上台领奖。(音乐声起)(先进单位颁奖完毕)接下来,请公司领导为先进班组颁奖。请以下单位负责人分别代表先进班组按顺序上台领奖。
(音乐声起)
(音乐声停)
(先进班组颁奖完毕)。
颁奖仪式完毕。
下面,会议进行第三项议程:请总经理作重要讲话。大家欢送!(鼓掌)
(讲话完毕)刚刚,总作了十分重要的讲话。总主要从个方面的标志总结了公司今年春运取得的历史最好,并总结出了点经验体会,既贴合客观实际,又表达了丰富内涵,这对于指导今后春运工作很有借鉴好处。应对当前严峻的平安稳定形势,以如履薄冰的职责感切实抓好工作,以压倒一切的工作力度抓好维护稳定这项政治任务。应对今年严峻的经营压力总要求我明确目标,开拓思路,努力增运增收,大力节支降耗,开创新局面。总的`讲话,客观实际,目标明确,措施具体。期望大家认真学习领会并贯彻落实。下面,会议进行第四项议程,请党委作重要讲话。大家欢送!(鼓掌)
(讲话完毕)
刚刚,作了十分重要的讲话。张主要从党委工作的角度对今年春运工作的和特点进行了深入的总结分析,具有必须的高度。关于后阶段的重点工作,张强调要突出抓好平安生产、维护稳定工作和党员先进性教育活动,并提出了具体要求。张的讲话,态度鲜明,重点突出,内涵丰富。期望大家认真学习领会并贯彻落实。会后,各单位、部门要抓好对两位主要领导讲话精神的传达学习,并以此为指导、为动力,团结和带着公司全体干部职工,坚决夺取公司今年平安稳定、经营工作等各项工作的全面胜利。
会议议程到此进行完毕。
下面,发一个通知:请全体与会人员,点分到准时就餐。
会议到此结束,散会!
公司会议工作总结 篇5
新年伊始,万象更新,公司三届五次党委全委(扩大)会议、四届二次职代会在济南隆重召开。通过会议精神的学习,我倍感振奋,深受鼓舞。作为一名一线施工指挥者,深感责任神圣而重大,公司领导提出了“稳中快进、发展”的总体思路,体现了公司亵年的努力方向和把企业做强做大的坚定决訇心。我将立足本职工作,认真贯彻落实公诒司系列会议精神,以抓项目管理提升为主线,实现矿山领域再滚动为目的,努力开萁展项目部的各项工作。根据学习情况,结犁合项目的特点,重点要做好以下几项工作:
安全是企业健康持续发展的根本保证腱,我将继续抓好严格目标管理与控制,加蜞强危险点的预测监控和危险源辨识,形成鹎风险辨识、分析、评估、控制的闭环管理轴。尤其在矿山领域施工中安全工作更为主要,必须要建立健全安全质量的管理体系劲和监督体系,依托公司法人管项目举措抓椽好安全质量工作,确保安全管理体系的正仕常运行,层层落实责任,树立“安全是天、安全无小事”的坚定信念。全面实施安馒全生产标准化,提高安全质量工作规范化、科学化和法制化水平,建立安全质量的哄长效机制。事实证明只有做到安全质量完需全处于受控状态,才能确保施工生产顺利进行,实现经济效益。
去年,公司嘌矿山一级资质申报工作进展顺利,加上项箭目几年来施工经验和信誉的积累,我们今肆年的工作重点将放在干好在建,实现滚动垆,力争进入采矿领域,提升非煤矿山施工′综合竞争力。相邻的凤凰山铁矿立井已于妣去年开始施工,我们有进入施工巷道工程嘱的实力和机会。面临目前的形势,我们必琉须有超前意识,结合现场实际情况,认清形势找准差距,提高项目管理水平。只有臻找准了差距,才能作到有的放矢,才能在笺继续发扬已形成的优势的基础上,改善我坯们管理中的薄弱环节。尤其是“采矿施工胱”是摆在我们面前的一个崭新课题,我们捣要从“小学生”做起,继续加强学习,打闺有把握之仗。只有在管理上脚踏实地地探仿索和不断创新,逐步提升项目精细化管理水平,才能适应市场发展的.需要,为项目嘶的长远发展打好坚实的基础。
员工是企氍业的主体,员工素质决定了一个企业的综谭合竞争力,只有加强员工的政治素质和道埂德素质教育学习,倡导健康向上的生活理盅念,树立正确的价值观和人生观,增强团讶队精神,让大家深深意识到“企业靠我发巅展,我们靠企业生存”是相辅相成的。传承爻和发扬公司“质朴厚重、敢为人先”的企卷业文化精神,使每个人担负起自己的责任窕,做到爱岗敬业,企业才能做强做大,只块有建立一支高素质的员工队伍,才能使我们的企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。