商品主任岗位职责(精选3篇)
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商品主任岗位职责(精选3篇)
商品主任岗位职责 篇1
岗位职责:
1、根据公司品牌发展战略和各项政策、指标,建立有效的商品策划和分析做年度货品规划,达成公司销售目标和库存目标。
2、根据公司发展战略、品牌历史销售分析、营销计划,把营销计划转换为商品采购计划。
3、参与2个月下单的.筹备,资料的准备、产品的定价、订货样品准备(经过款式pk、品类pk来确定下单的样衣)、制作下单模板,对下单的数据进行整理、分析、调整并下单给生产部门,提出本季商品品类不足之处,并给到设计部进行补款。
4、合理配发货品,控制店铺合理周转库存,使店铺业绩最大化、库存最小化。
5、监控各区域的货品销售结构,进行合理的货品调配,定期做跨区大调拨。
6、对货品进行畅滞销分析,畅销品追单、滞销款提出促销打折方案来提高销售、降低库存。
7、每季对商品进行销售总结,分析商品的优点、不足,为下季战略的制定、确定大方向,并将库存货品进行分类(延续下季正价、下季特价等)。
任职资格:
1、大专及以上学历,从事服装行业3年以上的工作经验,同职位1年以上经营;
2、具备优秀的商品调配、整合能力;
3、数据敏感、数据分析能力强、市场洞察能力强;
4、稳定性高,具备开放型的文化心态和卓越的职业素养。
商品主任岗位职责 篇2
岗位职责:
1、根据品牌定位以及负责品类销售数据,制定商品企划案;
2、品类产品的筛选与定价,分析新品的特点、卖点等,根据年度商品规划制定季度购货计划,满足商品开发需求;
3、供应商的开发,筛选、评估和管理,分析、建立供应商资源,定期对供应商进行评估及适当培训,提升供应商绩效,对不合格供应商及时淘汰;
4、参与采购价格的谈判,以及与供应商进行价格、合作条款、品质、交期等谈判,监督订单执行工作,满足商品稳定供应需求;
5、收集、掌握和分析负责品类的行业信息、流行趋势信息、供应商信息等市场动向第一手信息;
6、定期跟踪商品销售情况和质量监督,把握商品的更新和运转速度,货品畅、滞销原因分析。
任职要求:
1、熟悉百货、家居、儿童玩具、个人护理、文具等类别的产品和品牌,熟悉主要的产业集散地及供应链情况;
2、本科及以上学历,计划性,逻辑性和沟通能力强
3、熟悉时尚潮流,对市场需求有敏锐的判断力和快速反应的能力,热爱买手工作,具备独立选品能力,对流行趋势和商品的销售预期有较强的判断能力;
4、有书店商品采购经验优先
福利:
五险一金+节日福利费+周末双休
商品主任岗位职责 篇3
教导主任是校长领导教育、教学工作的助手,具体负责学校的教育、教学工作,其主要职责如下:
1、协助校长全面贯彻执行党的教育方针,按照教学计划,教学大纲和教材的要求,妥善安排学校的教学工作,做好教学质量管理,努力提高教学质量。
2、领导各科教研组,制定工作计划,开展教研活动,组织教师学习教学大纲,钻研教材,改进教学方法,注意加强基础知识教学,发展学生的智力,培养能力,提高课堂教学质量。
3、经常深入教学第一线。掌握各科教学进度,深入课堂听课。检查教学效果,摸索教学规律,提高教学管理水平。
4、协助校长做好教师思想政治工作,负责安排教师的文化业务进修,总结推广教师的先进经验,提高教师的业务水平和教学能力。
5、领导班主任制订工作计划,定期召开班主任会议,研究学生的思想品德、行为习惯和改进教育方法,检查学生操行评定,负责学生奖惩工作,指导上好思想品德课和班会课,指导学校少先队工作,搞好学校、家庭、社会三结合教育。
6、协助校长做好学校体育卫生保健工作,抓好课外体育、科技、文娱活动的开展,统一安排学生在校活动总量,控制考试(测验)次数和课外作业量,切实减轻学生过重的课业负担,保证学生睡眠时间。
7、负责做好教导行政工作,审批教师的病事假,安排教师代课,统计教师出勤情况,管理教师业务档案,安排学校行事历、课程表和作息时间表,积累教育、教学、体育卫生资料,充实图书,仪器等教学设备,管理学生学籍,负责学龄儿童的调查,入学新生的编班,以及学生的转学、插班,统计学生考勤等工作。